• operative Verantwortung für den Stromnetzbetrieb am Chemiestandort Leuna
• Selbstständige Netzführung des elektrischen Verteilnetzes, insbesondere in Bezug auf Lastflusssteuerung und Spannungshaltung
• Überwachung von Betriebsmittelgrenzwerten (Übertragungskapazität, Kurzschlussfestigkeit, Erdschlusskompensation u. ä.), Durchführung von Erwartungsabschätzungen bei Schaltzustandsänderungen, Einleitung von Abhilfemaßnahmen bei drohender Grenzwertüberschreitung
• Planung, Durchführung und Anweisung von Schalthandlungen in Niederspannungs-, Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzen bis Spannungsebene 110 kV
• Informationsbereitstellung nach Auswertung besonderer Betriebssituationen bzw. von Störereignissen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise Erfahrungen im Betrieb elektrischer Anlagen > 1 kV
• Fundierte Kenntnisse der Funktionsweise elektrotechnischer Betriebsmittel und deren Anforderungen an den Netzbetrieb, sichere Beherrschung aller Arbeitsabläufe im Schaltverkehr bis hin zu Schaltfolgen und schutztechnischen Einrichtungen in Störsituationen
• Zusatzqualifizierung als Techniker oder Meister mit elektrotechnischem Bezug von Vorteil
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsbestimmungen (insbes. DGUV-V 3) sowie deren organisatorische und technische Umsetzung
• Betriebliche Schaltberechtigung/Schaltanweisungsberechtigung bis einschließlich 110 kV bzw. die Bereitschaft zur Erlangung
• Gründliche und eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs-bewusstein
• Ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Führerschein der Klasse B

Sie verstärken unser Team im Servicebereich Energie/Wasser, Fachbereich Stromnetze.

Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.:

• 30 Tage Urlaub
• 10 zusätzliche Freizeittage pro Kalenderjahr
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Vertrauensarbeitszeit
• Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss
• Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
• Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
• Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

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