RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Teamleitung für unsere Entlasslounge und Belegungsmanager*in an unserem Standort in Ludwigsburg
Zentrale/r Belegungsmanager*in und Teamleitung Entlasslounge (m/w/d)
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
Unser Leistungsspektrum:
Das zur RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH gehörende Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 1.006 Betten. Im Klinikum, einem Krankenhaus der Zentralversorgung, werden in 17 Fachabteilungen und vier Instituten jährlich rund 34.000 stationäre und ca. 136.000 ambulante Patienten auf hohem medizinischem Niveau versorgt.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des zentralen Belegungsmanagements: Sie sind verantwortlich für die vorausschauende Belegungsplanung in der KLB, für die Koordination und Optimierung der elektiven Betten und für die Schaffung und Belegung freier, verfügbarer stationärer Betten
- Prozessmanagement in der Entlasslounge: Sie übernehmen die Leitung des Teams der Entlasslounge und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der Patientenentlassung
- Teamführung: Als Teamleitung motivieren und führen Sie Ihr Team mit dem Ziel, eine hohe Patientenzufriedenheit und effiziente Abläufe zu erreichen
- Qualitätsmanagement: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher
- Schnittstellenkommunikation: Sie pflegen die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Berufsgruppen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten
Ihr Profil:
- Erfahrung im Belegungsmanagement: Sie bringen bereits Erfahrungen aus dem Bereich Belegungsmanagement oder Patientenmanagement mit
- Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Führung von pflegerischen Teams und können Ihre Mitarbeiter*innen motivieren und entwickeln
- Organisationstalent: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick aus
- Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und können sich sowohl mit internen als auch externen Partnern effektiv austauschen
- Empathie: Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem professionellen Team
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Konditionen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, rkh-Vorteile und zusätzliche Sozialleistungen
- Wir verstehen uns als Team und arbeiten interdisziplinär auf Augenhöhe zusammen
- Sie investieren Ihr Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in Ihre Karriere
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Ihre Ansprechpartner:
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Stv. Direktor Pflege- und Prozessmanagement Jens Bürkle, Telefon: 07141/99-96609
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Florian Friedrich, Telefon: 07141-99-97622
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
veröffentlicht am: 27.05.2024
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