Unser Kunde ist ein renommierter Automobilkonzern und wir suchen für ihn in München zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist (gn) Planung und Steuerung.
Sie suchen einen neuen Job?
Das sind Ihre Aufgaben:
- Strukturierung der Arbeitsabläufe und Prozesse für die interne Bereichssteuerung
- Bearbeitung von Projektaufgaben mit Gremienbezug und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Nachbereitung, Auftragserteilung und Beschlusskontrolle von Gremiensitzungen
- Steuerung von Entscheidungsprozessen
- Budgetsteuerung für die Abteilung
- Schnittstelle zu internen und externen Prozesspartnern und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Resorts, z.B. Controlling, Personal, Einkauf etc.
- Unterstützung im Qualitätsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im genannten Aufgabenfeld sowie idealerweise im Projektmanagement
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Home Office Möglichkeit
- Work-Life-Balance
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers