Westfleisch ist der zweitgrößte Fleischvermarkter in Deutschland und fünftgrößter in Europa, mit einem Konzernumsatz von rund 3 Milliarden Euro. 30 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Wir stellen uns den Anforderungen an hochwertige und gesunde Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum.

Die Basis unseres Erfolges sind unsere rund 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der Fleisch-/ Fleischwarenindustrie gestalten. Mit einer reichen Geschichte von nahezu 100 Jahren sind wir entschlossen, die Branche nachhaltig und ethisch zu transformieren.

Freuen Sie sich auf

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten garantiert
• Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Tarifgebundene Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Ihre Aufgaben

• Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten im Rahmen des Active-Sourcing
• Entwicklung und Implementierung innovativer Recruiting-Strategien unter Verwendung digitaler Plattformen und sozialer Medien
• Aufbau und Pflege von Talentpools sowie eigenen Netzwerken
• Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen, sowie die Erschließung neuer Kanäle
• Sichtung von Bewerbungen und Organisation von Bewerbungsgesprächen

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Kenntnisse verschiedener Sourcing-Methoden von Vorteil
• Sehr gute Fähigkeiten in der Schnittstellenkommunikation
• Eigenständige, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent