Sozialpädagogin/-arbeiterin B. A./M. A./Diplom (38,5 Stunden/Woche)
Das Haus Neuer Kamp ist eine vollstationäre
pädagogisch-therapeutische Jugendhilfeeinrichtung
für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im
Alter von 12 bis 27 Jahren.
Für unser stationäres Betreuungsangebot des
Osnabrücker Mädchenhauses in Pye suchen
wir zum 01.07.2024 eine
Sozialpädagogin/-arbeiterin
B. A./M. A./Diplom
(38,5 Stunden/Woche)
Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Haus Neuer Kamp e. V.
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Auguststraße 32-34, 49080 Osnabrück
Eintrittsdatum: 01. Juli 2024
Bewerbungsfrist: 30. Juni 2024
Ihre Tätigkeit bei uns:
• individuelle Beziehungsarbeit im Bezugs
betreuungssystem
• lebenspraktische Alltagsförderung der
betreuten Mädchen und jungen Frauen
• Führung von Einzel- und Gruppengesprächen
• aktive Freizeitgestaltung mit den Mädchen
und jungen Frauen
• konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Fachaustausch mit interdisziplinären
Fachkräften und externen Ansprechpartner*innen
Das bringen Sie mit:
• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
(Bachelor, Master, Diplom)
• eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit
• den Wunsch nach selbstwirksamem Arbeiten
• Team- und Reflexionsfähigkeit
• Freude an der kreativen Mitgestaltung von
pädagogischen Prozessen und konzeptioneller Arbeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst
Das bieten wir Ihnen:
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und
spannendes Arbeitsfeld
• ein intensives Beratungssystem und Supervision
• Förderung von beruflicher Weiterentwicklung durch
interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• die Möglichkeit der Mitgestaltung des Dienstplanes
• eine tarifgerechte Vergütung mit Stufenautomatik
nach TV DN
• eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge für
eine höhere Rente
• Weihnachtsgratifikation, ggfs. Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub und mit Vollendung des 58. Lebensjahres
37 Tage Urlaub, im Schichtdienst ab dem 56. Lebensjahr
• Nachtbereitschaftsdienste sind in diesem Betreuungs-
bereich in der Regel nicht erforderlich
• klare Strukturen und flache Hierarchien
• betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)
• Jobbike und Jobticket