Vor 30+ Tagen

Elektroniker/Servicetechniker/Kommunikationstechniker (m/w/d) für

ReJo Personalberatung

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Weimar
  • Vollzeit
Vor Ort

Unser Kunde ist ein renommiertes, über 30 Jahre etabliertes Familienunternehmen mit Schwerpunkt Sicherheits- und Kommunikationstechnik mit einem treuen Kundenstamm (langjährige Wartungskunden). Verbaut wird ausschließlich innovative Technik mit hervorragender Systemkompatibilität vom führenden Anbieter der Sicherheitstechnik.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker/Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik/Telekommunikationstechnik

Ihre Aufgaben

  • Montage und Inbetriebnahme von Brandmelde-, Einbruchmelde und Videosystemen
  • Erstellung der benötigten Anlagendokumentationen Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden, Abnahmen mit Behörden etc.
  • Wartung und Instandhaltung Kundenservice und Störungsbeseitigungen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker/in, Elektroniker/in für Informations- und Telekommunikationstechnik,
  • Fernmeldeanlagenelektroniker/in oder vergleichbare Elektroberufe
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Sicherheitstechnik wünschenswert
  • branchenspezifische Vorschriftenkenntnisse wünschenswert (z.B. DIN 14675, VDS) PKW-Führerschein
  • kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und flexibles Handeln
  • selbstständige, leistungsorientierte Arbeitsweise fundierte PC-Kenntnisse: u.a. MS-Office (Outlook, Excel, Word)
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen kollegialen Team
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Fortbildungsangebote
  • Firmenhandy
  • flexible Arbeitszeiten

Haben wir Ihr Interesse an diesen herausfordernden und vielseitigen Aufgaben geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin - bevorzugt per E-Mail. Schriftliche Bewerbungen können nicht zurück gesendet warden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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