Übersicht
Die OMV ist mit einem Gesamtumsatz von EUR 62 Mrd und 22.300 Mitarbeiter:innen eines der größten börsennotierten Industrieunternehmen Österreichs. Als weltweit tätiger Energie- und Chemiekonzern wollen wir bis 2030 zu einem führenden Anbieter nachhaltiger Kraftstoffe, Chemikalien und Werkstoffe mit Fokus auf Lösungen für die Kreislaufwirtschaft werden – eng verbunden mit unserem Anspruch, bis spätestens 2050 klimaneutral zu sein.
Die OMV wird sich von einem integrierten Öl-, Gas- und Chemieunternehmen zu einer führenden Anbieterin von innovativen nachhaltigen Kraftstoffen, Chemikalien und Materialien entwickeln und dabei eine weltweit führende Rolle in der Kreislaufwirtschaft einnehmen. Mit der Umstellung auf ein CO2-armes Geschäft, verfolgt die OMV das Ziel, bis spätestens 2050 in allen drei Scopes klimaneutral zu werden. Erfahren Sie hier mehr über die Welt der OMV:
Unser Geschäft
Ihre Aufgaben
- Für unsere neue ReOil Anlage suchen wir interessierte Kandidat:innen, die Konsolidierung, Entwicklung und Skalierung des ReOil-Geschäfts sowie die Implementierung nachhaltiger ReOil-bezogener Prozesse intern und extern übernehmen.
- Sie entwickeln und implementieren Transport- und Betriebsprozesse in OMV IT-Systemen (SAP, VIMS) und externen Anwendungen (TTTTT, Checkware, CEEMAS) als verantwortlicher Anwendungseigner und Key User.
- Unterstützung von Entwicklungsprojekten im Zusammenhang mit ReOil und seinen Pre-Treatment-Anlagen mit Logistik-, Versorgungs- und Betriebsfachwissen macht diese Position sehr abwechslungsreich.
- Sie analysieren und passen Transportmethoden an und definieren logistische Konzepte zum Aufbau und zur Optimierung von Transportlösungen für neue Projekte..
- Darüberhinaus überwachen Sie die Kalkulation und wirtschaftlich optimierte Einrichtung von Versorgungs-/Terminalaufträgen.
- Sie bewahren Ruhe im Troubleshooting & Support für Verfahren, Systeme und Schnittstellen.
- Weiters überwachen und entwickeln Sie Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Interessengruppen.
- Die Sicherstellung der Rechts- und Behördenkonformität aller implementierten Prozesse und Unterstützung des Supply&Logistics Operations Teams runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Logistik/Supply Chain.
- Mit mindestens 3-5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung konnten Sie bereits bestehende Prozesse in Ihrem Unternehmensumfeld verbessern.
- Sie denken "out of the box" und sind stets bestrebt Vorgänge zu optimieren und mit ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten umzusetzen.
- Die Fähigkeit schnell Kontakte zu knüpfen erleichtert Ihnen den Einstieg und ermöglicht es Ihnen intern und extern ein gutes Netzwerk aufzubauen.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Affinität zu SAP- und IT-Funktionalitäten und -Prozessen.
- Abschließend bringen Sie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Das können Sie von der OMV erwarten
Unser Anliegen ist es, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Bereichen ihren Beitrag leisten und gedeihen können.
Wir haben eine starke Kultur der Zusammenarbeit und unsere Unternehmenswerte "We care", "We’re curious" und "We progress" leiten uns auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft.
Wir freuen uns über weibliche Bewerberinnen, die als Teil unserer Personalstrategie besonders gefördert werden und deren Verankerung in unserem Führungsbereich gestärkt werden soll.
Wir bieten Ihnen
Die Gelegenheit in einem international renommierten Unternehmen zu arbeiten, in einem sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, passend zu Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Das jährliche Bruttojahresgehalt ist gemäß unseres Kollektivvertrags EUR 72.814,-- all in. Je nach Erfahrung und zusätzlichen Qualifikationen ist eine Überzahlung möglich.
OMV bietet umfassende Unterstützung für internationale Umzüge an. Hier finden Sie einige unserer attraktiven Zusatzangebote:
- Gesundheitszentrum.
- Gestützte Kantine mit gesunden Mahlzeiten.
- Beitragsbasiertes Pensionskassensystem.
- Diverse Schulungen sowie Bildungskarenz.
- Sabbaticals.
- Betriebskindergarten & Sommerkindercamp.
- Vielfältige Kultur-, Gesundheits- und Fitnessangebote.
Ihr Kontakt
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Tamara Schmidt-Hantasch .
