Senior Consultant / Manager Liquiditätsrisiken / Risikomanagement (m/w/d)
Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Liquiditätsrisiken (m/w/d).
Standorte: Stuttgart , Düsseldorf
Als Senior Consultant / Manager Liquiditätsrisiken (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.
- Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit dem Team bearbeitest du Projekte zu den Themen Liquidity Risk Management und Gesamtbanksteuerung.
- Integration: Darüber hinaus unterstützt bei der Umsetzung von neuen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (u.a. ILAAP).
- Analyse: Bei der Durchführung von Prüfungen zum Thema Liquiditätsrisikomanagement bist du aktiv beteiligt.
- Innovation: Du entwickelst und optimierst Methoden zur Messung und Steuerung von Liquiditätsrisiken und damit verbundener Risiken in der Gesamtbanksteuerung.
- Kommunikation: Bei der Ausarbeitung von Veröffentlichungen zu Themen rund um Liquidity Risk & Treasury wirkst du mit und gestaltest gemeinsam im Team fachbezogene Veranstaltungen.
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Berufserfahrung in den Bereichen Liquidity Risk Management oder Treasury einer Bank oder relevante Erfahrung in der Prüfung und Beratung
- Fundierte Kenntnisse und optimalerweise Anwendungspraxis in der Steuerung und Messung von Liquiditätsrisiken sowie aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen
- Know How in der Nutzung gängiger Treasury- und Liquiditätsrisikomanagementsysteme, idealerweise Erfahrung in deren Konzeption und Einführung
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei neuen und komplexen Sachverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Senior Consultant / Manager Liquiditätsrisiken / Risikomanagement (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.