Elektromotoren Entwickler (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

In dieser Position werden Sie maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung von Elektromotoren beteiligt sein, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.

• Sie begleiten von der ersten Idee bis zum fertigen Endprodukt die Entwicklung von Elektromotoren.
• Im Rahmen eines international agierenden Teams sind Sie dabei in der Berechnung, Simulation und Auslegung der einzelnen Motorkomponenten tätig.
• Sie entwickeln die Steuerungs- und Leistungselektronik von elektronisch geregelten Pumpenantrieben mittels Matlab/Simulink weiter.
• Sie führen Tests und Versuche durch, um die Leistungsfähigkeit und Effizienz der Motoren zu bewerten und zu verbessern.
• Ferner generieren Sie alternative Lösungsansätze und führen eine produktnahe Validierung der Ergebnisse durch.
• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Elektromotoren, um technologische Fortschritte zu gewährleisten.
• Die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Ergebnissen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Elektrotechnik oder Mechatronik.

• Sicherer Umgang mit Aufgabenrelevanten Tools wie Matlab/Simulink.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Elektromotoren.
• Erfahrung in der Berechnung, Simulation und Auslegung von Motorkomponenten.
• Fachkenntnisse in der Steuerungs- und Leistungselektronik.
• Analytische Denkfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.