Vor 30+ Tagen

Supply Chain Manager Schwerpunkt Retoure (m/w/d)

  • Mannheim
  • Vollzeit
  • 44.500 €64.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Supply Chain Manager Schwerpunkt Retoure (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Besser digital.

Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Deine Aufgaben:

  • Als Supply Chain Manager Schwerpunkt Retoure (m/w/d) bist Du Teil des Teams Customer Operations und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Retourenstrategie
  • Bei der Weiterentwicklung und Optimierung von kundenzentrischen Services wie bspw. unserem Retourenportal, arbeitest Du proaktiv mit
  • Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Retourenvermeidung, entwickelst das Klassifikationsmodell der retournierten Waren weiter und baust die Wiederverkaufsstrategie generalüberholter Ware mit aus
  • Im operativen Tagesgeschäft hast Du immer die KPIs im Blick und leitest anhand dieser interne Maßnahmen zur Einhaltung des Kundenversprechens und von Qualitätsstandards ein
  • Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen wie bspw. der Abteilung E-Commerce Logistics zusammen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, BWL, E-Commerce oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Retoure oder Projektmanagement im Umfeld der Logistik
  • Kenntnisse in der abteilungsübergreifenden Optimierung von Prozess- und Informationsketten sind von Vorteil
  • Gutes Verständnis für operative Lagerprozesse sowie logistische Prozesse im Retourenhandling
  • Du bist ein engagierter Teamplayer und überzeugst uns mit Deiner kundenorientierten, proaktiven Arbeitsweise
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

  • Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
  • Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
  • Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
  • Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

BAUHAUS freut sich auf dich.

Gehaltsprognose

55.000 €

44.500 €

64.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

BAUHAUS Deutschland

Einzelhandel

10.001 Mitarbeitende

Mannheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

BAUHAUS Deutschland

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

695 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BAUHAUS Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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