Vor 30+ Tagen

Performance Marketing Manager (w/m/d)

move:elevator

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Marketing, Werbung

  • Oberhausen
  • Vollzeit
  • 37.000 €53.000 € (von XING geschätzt)
Remote

Performance Marketing Manager (w/m/d)

Wir suchen genau dich, ...

... wenn du Lust auf abwechslungsreiche Kampagnen hast, gerne Verantwortung übernimmst, dir aber auch der Rückhalt im Team wichtig ist und dich agile Arbeitsweisen ansprechen. Dann bist du genau richtig bei uns.

Key Facts zum Job:

  • Dresden, Oberhausen oder remote
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • mit Berufserfahrung

Klingt klar nach dir? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

"Das Beste an meinem Job: Wir sind bereits in der Konzeption involviert und können dort kreativ werden. Auch die Kombination von Familie und Beruf funktioniert einwandfrei."

Pia, Performance Marketing Managerin bei m:e seit 2020

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Optimierung der Performance-Marketing-Projekte unserer Kund:innen
  • Erfolgskontrolle und Entwicklung von Optimierungspotenzialen für deine Projekte
  • selbstständige Konzeption, Erstellung, Analyse und permanente Optimierung von Search-, Display-, Video- und Social-Media-Anzeigen
  • Keyword- und Wettbewerbsrecherchen sowie Analysen
  • Abstimmung mit und Steuerung von Kolleg:innen sowie externen Dienstleister:innen
  • Ausbau und Beratung unserer Kund:innen hinsichtlich möglicher Ziele, Zielgruppen, Mediabudgets etc.

Dein Know-how:

  • Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und im Management von SEA-Kampagnen und Social Advertising
  • Erfahrung mit Leadgenerierung
  • Kenntnisse in den gängigen Tools (z. B. Google Ads, Microsoft Ads, Meta Werbeanzeigenmanager, Google Analytics 4, Looker Studio)
  • Inbound Marketing Enthusiast:in
  • Begeisterung für neue Technologien und innovative Werbeformen
  • positive Einstellung und Leidenschaft für deinen Beruf
  • Kommunikationsstärke und Teamplayer-Fähigkeiten

Was macht Arbeiten bei uns aus? Wir haben mal unsere Mitarbeiter:innen gefragt:

Was macht move:elevator eigentlich? Wie ticken die Leute hier und wie fühlt es sich an, Teil unseres Teams zu sein? Wie sehen Unternehmenskultur und Werte aus? Wird bei move:elevator wirklich agil gearbeitet? Und wie ticken die Chefs so? Antworten auf diese Fragen und viele gute Gründe, warum du dich unbedingt bei uns bewerben solltest, gibt es in diesem Video!

Deine Benefits bei move:elevator

Familie & Beruf

Familie und Beruf zu vereinbaren ist nicht immer leicht. Unsere Chefs wissen das, sie haben selbst Familie. Deshalb sind wir offen für das Arbeitszeitmodell, das dir den nötigen Freiraum gibt und sich so anpassen lässt, wie du es brauchst.

Team- & Einzelcoaching

Du möchtest dir die Zeit nehmen, deine Ziele zu konkretisieren? Du möchtest mit deinem Team regelmäßig alles ansprechen dürfen? Unsere Coaches begleiten dich motiviert, unterstützend und vor allem: immer mit inspirierenden neuen Methoden.

Weiterbildung? Na sicher!

Profitiere von unseren wöchentlichen Austausch-Meetings, unseren Inhouse-Weiterbildungsformaten und nutze dein individuelles Weiterbildungsbudget für die Trainings deiner Wahl. Denn wir hören niemals auf zu lernen.

Mobiles Arbeiten

Bei uns gibt es keine Anwesenheitspflicht im Büro. Du entscheidest, wann du lieber mobil oder an einem unserer Agentur-Standorte im direkten Austausch mit dem Team arbeitest.

Bei uns arbeitet man gern: Das bestätigt Platz 8 im Ranking der am besten bewerteten Arbeitgeberprofile der Medienbranche.

Die Basis für das Ranking sind die aktuellen Bewertungen auf der Onlineplattform kununu. Mit einem Score von 4,4 von 5 möglichen Sternen zählen wir zu den Top-Arbeitgebern der Medienbranche. Und dafür gibt es viele gute Gründe: ein tolles Arbeitsklima, respektvoller Umgang, attraktive Benefits, ein einmaliger Team-Spirit und fünf Werte die unsere Zusammenarbeit prägen:

Respekt

Respekt ist das Fundament all unserer Beziehungen. Wir sind wertschätzend im Umgang, offen und ehrlich in Austausch und Feedback. Wir begegnen einander stets auf Augenhöhe und erwarten das auch von unserem Gegenüber.

Mindset der
Besten Absicht

Wir denken in Lösungen und verschwenden keine Energie mit Schuldzuweisungen. Denn wir gehen immer davon aus, dass alle ihr Bestes in der gegebenen Situation mit den verfügbaren Ressourcen geben.

Transparenz

Nur vollumfängliche Informationen führen zu guten Entscheidungen. Deshalb streben wir nach absolutem Verständnis für das Business unserer Kund:innen und teilen selbst unser Wissen und unsere Erfahrungen.

Lernkultur

Wir sind Expert:innen, nehmen aber nicht für uns in Anspruch, alles zu wissen. Zusammen finden wir die richtigen Lösungen und Wege. Gemeinsame Fehlentscheidungen sind für uns Basis zum Lernen und Wachsen.

Offenheit

Wir sind da, wenn wir gebraucht werden, lassen uns fordern und fordern genauso unser Gegenüber ein. Wenn nötig, sprechen wir auch die unangenehmen Themen an. Denn wir sind nicht der Typ für kurze Bekanntschaften - wir wollen gemeinsam etwas bewegen.

Jetzt bist du am Zug.

Erzähl uns, wer du bist und was dich ausmacht. Bewirb dich einfach und unkompliziert gleich hier und schicke uns deine Unterlagen per Online-Bewerbung.

Wir werden als Arbeitgeber übrigens empfohlen von:

Arbeitgeberauszeichnung Erfolgsfaktor Familie
Logo von Officesax
Arbeitgeberauszeichnung Faire-Karriere Open

Nicht der richtige Job?

Kein Problem. Wir suchen in vielen Bereichen nach Verstärkung. Schau einfach in unsere anderen aktuellen Angebote oder bewirb dich initiativ bei uns.

Digitalagentur

Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln unsere Expert:innen an den Standorten in NRW und in Sachsen berührende und aktivierende Erlebnisse auf allen digitalen Kanälen. So gewinnen wir die Herzen der Menschen. Oder anders gesagt: together.we.move:hearts

Projekte

Gemeinsam entwickeln wir ein klares Zielbild und die perfekte Roadmap. Mit berührenden Geschichten erreichen wir Menschen und beeinflussen Kaufentscheidungen. Mit leistungsfähigen Plattformen begeistern und binden deine Kund:innen. Hier gibt’s einen Einblick unsere Kundenprojekte .

Karriere

Hast du Lust auf eine Digitalagentur, die richtig Bock hat, was zu bewegen? Mit spannenden Projekten, tollen Kund:innen und einer herausragenden Work-Life-Balance? Dann mach den move in unser Team!

Leistungen

In den Bereichen Strategie, Content und digitale Plattformen bringen wir in einem erprobten Prozess alle Stakeholder an einen Tisch, kombinieren ihr Wissen mit echten Insights und gestalten die Kundenreise ganzheitlich. So finden wir gemeinsam den richtigen Weg zum Erfolg.

Gehaltsprognose

43.000 €

37.000 €

53.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

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Marketing, Werbung

51 - 200 Mitarbeitende

Oberhausen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Home-Office möglich

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Unternehmenskultur

move:elevator

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

31 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei move:elevator als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

Mehr Infos anzeigen

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