Aufgabe
DAS MACHT UNS BESONDERSDECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN- Sicherheit: Wir möchten langfristig mit dir arbeiten und stellen dich unbefristet in Festanstellung ein.
- Flexibilität: Du gestaltest deine Arbeitszeiten frei und hast die Möglichkeit an bis zu vier Tagen pro Woche remote zu arbeiten.
- Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
- Finanzielle Benefits: Chance auf monatliche und jährliche Erfolgsprämie, sowie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
- Mitarbeiterrabatte: 30% auf alle Decathlon - Eigenmarken.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Diverse Weiterbildungs- und Schulungsangebote, sowie ein monatlicher Austausch mit deine:r Leader:in.
- Das Team und Sport: Ein motiviertes Team, das Sport genau so liebt wie du.
Profil
DECATHLON Deutschland überarbeitet das Operating Model für alle bestehenden und zukünftigen Filialen. Das Projekt "RENOVATE" zielt auf dem Weg zum Multisportspezialisten darauf ab, ein modernes und effizientes Retail-Betriebsmodell zu etablieren, welches das beste Kundenerlebnis bietet. Die Transformation betrifft eine Belegschaft von 4200 Mitarbeiter:innen. Die Überarbeitung des Modells beinhaltet die Implementierung neuer Prozesse und die Anwendung von Innovationen in der Mitarbeiterführung, um eine gesunde Arbeitsbelastung zu gewährleisten und gleichzeitig die Effizienz zu maximieren.
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH- Definition von Projektzielen, Sicherstellung der Verfolgung dieser mittels geeigneter Messgrößen und Dashboards sowie Einhaltung von Terminen und Fristen in Absprache mit der Projektleitung.
- Risikobewertung in Zusammenarbeit mit dem Change Manager sowie Lösungserarbeitung bei Hindernissen mit beteiligten Partnern.
- Koordination von Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Projektteams, sowie Motivation des Teams und Sicherstellung einer klaren Kommunikation.
- Stakeholdermanagement: Du koordinierst die Kommunikation mit Kunden, Partnern, Auftraggebern und Vorgesetzten in Absprache mit der Projektleitung.
- Nachkalkulation und Zusammenfassung der Projektergebnisse sowie Ableitung von Maßnahmen aus den gesammelten Erkenntnissen.
- Vorbereitung und Präsentation von Abschlussberichten für das Management und Projektteam.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise im Einzelhandel.
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools sind von Vorteil.
- Emotionale Intelligenz, ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Teamführung und Konfliktlösung.
- Du hast eine ergebnisorientierte Denkweise und hohe Problemlösungskompetenz.
- Eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit.
- Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.