Heilerzieher*in (m/w/d) für die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Assistenzbedarf in Elternzeitvertretung (20 Std/Wo)

Heilerzieher*in (m/w/d) für die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Assistenzbedarf in Elternzeitvertretung (20 Std/Wo)

Zum 01.07.24 suchen wir eine*n Heilerzieher*in (m/w/d) für die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Assistenzbedarf in Elternzeitvertretung (20 Std/Wo) Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir sind nahe an den Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für innovative Entwicklungen ein. Im Fachbereich Arbeit und Bildung werden die Beschäftigten in ihrer Teilhabe am Arbeitsleben unterstützt. Als Anderer Leistungsanbieter organisieren wir Betriebsstätten im allgemeinen Arbeitsleben unter anderem im Stadtteilhaus Horner Freiheit. Die Beschäftigten mit Behinderung unterstützen die Sozialen Dienstleister und das Café im Hause, sowie bei Arbeitgebern im regionalen Umfeld.

Das sind Ihre Aufgaben

• Akquise und Entwicklung von betrieblichen Aufgaben in den Betriebsstätten des Rauhen Hauses
• personenzentrierte Unterstützung von Menschen und Beteiligung an der individuellen Teilhabeplanung
• Begleitung, Anregung und Bildung der Beschäftigten in der Teilhabe am Arbeitsleben und an der Gemeinschaft
• persönliche Assistenz und Pflege bei allen erforderlichen Belangen des täglichen Lebens
• EDV-gestützte Dokumentation der Hilfeerbringung
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Teilhabe am Arbeitsleben
• vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und im Netzwerk

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
• Sie handeln verantwortungsvoll und selbstständig.
• Die Interessen von Menschen mit Behinderung stellen Sie in den Vordergrund.
• Sie arbeiten transparent und partizipativ.
• Sie sind teamfähig, sozialraumorientiert und kooperieren gern in einem Netzwerk.
• Sie kennen methodische Arbeitsweisen.

Das bieten wir

• geregelte Arbeitszeit Mo-Fr, kein Schichtdienst
• systematische Einarbeitung
• gezielte Personalentwicklung durch aktive Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und multiprofessionellen Team
• regelmäßige Dienstbesprechungen, kollegiale Beratung und die Möglichkeit der Supervision
• tarifgerechte Bezahlung nach TVL
• Zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzrente
• 30 Tage Jahresurlaub
• eine befristete Beschäftigung zunächst bis zum 16.09.2024 als Elternzeitvertretung
• HVV Jobticket Premium / Deutschlandticket
• Einsatzstelle gut erreichbar mit ÖPNV

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.