Ihr Aufgabenbereich
- Übernahme der technischen Führung bei der Konzeption und Implementierung von Softwarekomponenten sowie Gestaltung der Softwarearchitektur
- Ausarbeitung technischer Lösungsmöglichkeiten in direkter Interaktion mit den Systemarchitekten inkl. Analyse und Bewertung von Frameworks und Technologien
- technische und methodische Unterstützung der agilen Teams in der Softwareentwicklung
- Verantwortung für die Ausarbeitung und Vermittlung von technischen Standards und Vorgaben sowie Definition von team- bzw. unternehmensübergreifenden Schnittstellen
- Durchführung technischer Abstimmungen mit Kunden, Lieferanten und Partnern
- Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen und Backlogs sowie von Sicherheits-, Datenschutz-, Support- und Betriebskonzepten
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufspraxis in komplexen IT-Projekten mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
- entsprechende Erfahrung mit Architekturmustern (z.B. Microservices, MVC, SOA) sowie mit Programmiersprachen, Frameworks und -umgebungen, vor allem im Kontext Webentwicklung, Cloud Native und/oder Datenanalyse (z.B. Java, Spring, Python, R, Go, TypeScript, JavaScript, Docker, Kubernetes)
- sichere Kenntnisse in Open-Source-Technologien (z.B. Keycloak, RabbitMQ, Kafka, Elasticsearch, Grafana, PostgreSQL, RStudio, JupyterLab, Git)
- fachliches Wissen in einem oder mehreren der Themengebiete Webportale, IAM, PKI, Datenanalyse und KI, Blockchain und/oder IT-Sicherheit
- praktisches Know-how im Umgang mit Notationen wie XML, OpenAPI, JSON, YAML sowie Kenntnisse in relevanten Standards (z.B. des BSI) und im Bereich Prozesse und Methoden in der Softwareentwicklung, vor allem im agilen Umfeld
- Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen