43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Sachgebietsleiter*in im infrastrukturellen Gebäudemanagement
HybridAktiv auf Suche
Über uns
Aufgaben
Koordination und Organisation sämtlicher Angelegenheiten des Infrastrukturellen Gebäudemanagements für einen zugewiesenen Gebäudebereich (Reinigung, Entsorgung, Umzüge, Hausverwaltungs- und Hausmeisterangelegenheiten).
Übernahme der Führungsverantwortung für die Hausmeisterinnen und Assistentinnen des zugewiesenen Gebäudebereichs.
Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung, Finanzierung, Koordination und Umsetzung von kleinen Bauunterhaltungs- und Renovierungsarbeiten.
Die Abstimmung mit allen Abteilungen des Dezernats für Gebäudemanagement, dem Dezernat Planen und Bauen, der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz, den Personalräten, dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, sowie externen Dienstleistern gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle.
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Bauingenieurwesen oder Facility-Management) oder alternativ ein Abchluss als Fachwirtin für Gebäude- und Facility Manage-ment oder als Meisterin/Techniker*in des Bauhandwerks mit mehrjähriger einschlägiger Be-rufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung in Theorie und Praxis, sowie Führungskompetenz und die Be-reitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
Hohe Sozialkompetenz, insbesondere hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Entscheidungskompetenz und Organisationsfähigkeit
Selbständiges und problemlösungsorientiertes Arbeiten
Kenntnisse der Hochschulstruktur sind von Vorteil. Die Zusammenarbeit in einem eingespiel-ten Team ermöglicht Ihnen eine umfassende Einarbeitung.
Wir bieten
· Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
· Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
· Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
·Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
· Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
· Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Kontakt
Bei Fragen wenden zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an:
Sabrina Bensmann
sabrina.bensmann@uni-muenster.de
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an:
Sarah Stade