• Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der klinischen Notfallmedizin
• Motivation zur Weiterbildung im Bereich KLINAM und Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen
• Teamfähigkeit, Empathie und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Interdisziplinäre Diagnostik und Behandlung von Notfällen in der Zentralen Notaufnahme
• Fachliche Unterstützung und Supervision von Assistenzärzten und Pflegepersonal
• Aktive Mitgestaltung von Behandlungskonzepten und Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.

• Wir bieten eine 24-monatige Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzweiterbildung Klinische Notfall- und Akutmedizin gemäß den Richtlinien inklusive geregelter externer Rotationen in die unterschiedlichen Fachgebiete, die unsere Klinik nicht abdeckt.

• Unser interdisziplinäres Core-Team umfasst Expert:innen aus den Bereichen Innere Medizin, Anästhesie, Orthopädie, Allgemeinchirurgie und Intensivmedizin.

• In unserer Zentralen Notaufnahme (ZNA) betreuen wir täglich im Schnitt 70 Patient:innen und insgesamt 25.000 Patient:innen pro Jahr.

• Der Neubau unserer ZNA (INZ) startet Ende 2025, mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung neuer Prozesse und Strukturen.

• Wir arbeiten mit modernster digitaler Patientenakte und intuitiver Notaufnahmesoftware.

• Enge Kooperation mit der angeschlossenen KV-Praxis vor Ort für eine effiziente Patientenversorgung.

• Unser motiviertes, junges und festes Pflegeteam gewährleistet eine hochwertige Betreuung ohne Zeitarbeitskräfte.

• Tägliches Zentrales Belegungs- und Entlassmanagement für eine effektive Patientensteuerung.

• Eigene Stroke Unit und Chest Pain Unit zur Weiterbehandlung unserer Patient:innen.

St. Adolf-Stift allgemein:

• Das KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT fungiert nicht nur als Akutkrankenhaus für die Regelversorgung in Reinbek und Umgebung, sondern ist auch ein Schwerpunktversorger für zahlreiche Fachgebiete in der Region. Zusätzlich sind wir stolz darauf, ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg zu sein. Mit über 1.100 engagierten Mitarbeitenden pflegen wir trotz unserer Spezialisierung eine individuelle familiäre Atmosphäre, die von einem besonderen #TeamMitSpirit geprägt ist – fernab vom Konzerncharakter.
• Mobilität: Nur 3 km von Hamburg mit dem Auto entfernt und mit direkter S-Bahn-Anbindung (20 min vom HBF). Wir bezuschussen das Deutschlandticket (HVV) oder auch ein JobRad im Leasingmodell.

• Urlaub: Wir haben 31 Urlaubstage!

• Familie & Beruf: Familie steht bei uns im Fokus. Profitieren Sie von einem Kita-Zuschuss, Kita-Eingewöhnungszeit (10 Tage), Väterzeit (10 Tage), Kinder-Notfallbetreuung.

• Flexibilität: Wir leben eine flexible teaminterne Absprache von Diensten, Arbeitszeitmodellen sowie Urlaubsplanung.

• Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas. Zusätzlich bieten wir eine ansprechende kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten, darunter HanseFit, Boxgruppen, Lauftreff, Massagen, psychologische Beratung und vieles mehr.

• Karriere & Perspektiven: Bei uns investieren wir in Ihre berufliche Weiterentwicklung, indem wir interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten finanzieren und Sie aktiv unterstützen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Aussicht auf eine Position als Oberarzt/Oberärztin im ZNA-Team. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag erwartet Sie bereits.