Werkstudent Recruiting Erzeugungstechnische Profile (w/m/d)
Gesellschaft:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Ort:
Karlsruhe, Stuttgart
Referenznummer:
X H-PPCC W 02365396
Vollzeit/Teilzeit:
Teilzeit
Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?
Unser Angebot
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
- Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
- Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 1.936,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium
Vielfältige Aufgaben
- Du unterstützt die Recruiter*innen und Candidate Manager*innen in der Rekrutierung, z.B. durch die Mitwirkung in Auswahlprojekten oder durch die Übernahme von administrativen Aufgaben. Hierzu gehört beispielsweise die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, die Übernahme von Terminkoordination oder die Abrechnung von Reisekosten
- Das Pflegen und Bearbeiten von Stellenausschreibungen und die wirkungsvolle und zielgruppenorientierte Platzierung auf externen Portalen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
- Außerdem beantwortest du Anfragen unserer Kandidat*innen schriftlich oder nimmst deren Anrufe und Anfragen telefonisch entgegen, dabei kümmerst du dich kompetent und freundlich um deren Anliegen
- Deine Tätigkeit umfasst übergreifende Themen und Projekte und du unterstützt die Kollegen*innen beim Erstellen von Präsentationen und Reportings
- Darüber hinaus wird ein Teil deiner Arbeitszeit der Student*innen Community gewidmet sein. Hierbei übernimmst du administrative Aufgaben wie die Betreuung unserer Bewerber-Hotline und der Mailpostfächer, die Schaltung von Stellenanzeigen, den Versand von Willkommenspaketen für neu eingestellte Mitarbeiter*innen und viele weitere Aufgaben
Überzeugendes Profil
- Du bist Student*in idealerweise der (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, andere Studiengänge sind jederzeit willkommen
- Der Umgang und die Kommunikation mit Menschen bereitet dir Freude, dabei zeigst du eine hohe Kundenorientierung
- Dein agiles Mindset zeichnet dich aus, du arbeitest gerne im Team, handelst lösungsorientiert mit einer hohen Flexibilität und hast Spaß daran dein Know How einzubringen
- Außerdem verfügst du über eine sehr gute schriftliche und verbale Ausdrucksweise sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Der professionelle Umgang mit den MS Office Programmen ist für dich selbstverständlich
- Du bist idealerweise ab dem 01.08.2024 für mindestens 6 Monate verfügbar
- Noch ein Hinweis: Wir arbeiten überwiegend remote aus dem Homeoffice, somit kannst du deine Arbeitszeit jederzeit flexibel gestalten. Für manche Aufgaben ist jedoch hin und wieder ein Tag im Büro einzuplanen (ca. 2 Mal pro Monat)
Über den Bereich
Unsere agile Recruiting-Organisation hat das Ziel, die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen und unsere Produkte und Prozesse in der Rekrutierung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir verantworten den Recruitingprozess von Anfang bis Ende und sind Expert*innen für die Ansprache und Auswahl unserer zukünftigen Kolleg*innen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag für die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Denn: Nur mit den richtigen Mitarbeiter*innen können wir unseren Weg in eine erfolgreiche Zukunft fortsetzen!
Unsere verschiedenen Teams stellen ihre Kandidat*innen stets in den Mittelpunkt und sind jeweils für die Rekrutierung einer Zielgruppe verantwortlich. Mit unseren Hiring Manager*innen arbeiten wir partnerschaftlich zusammen. Dabei gehen wir mit einer ordentlichen Portion Leidenschaft, Spaß und Humor ans Werk gehen.
In einer eigenen Community engagieren sich unsere Student*innen zudem selbstständig bei der Betreuung unserer Bewerber*innen. Als Teil der Recruiting-Organisation bieten wir Studierenden die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Die Student*innen Community ist somit ein wichtiger Bestandteil unserer Recruiting-Organisation.
Für unser Recruiting-Team "Erzeugungstechnische Profile" suchen wir zum 01.08.2024 eine*n Werkstudent*in, die*der uns unterstützt, unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen und mit uns in Projekten an verschiedenen Themenstellungen arbeitet.
Kontakt
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Fabian Schmidthäußler | f.schmidthaeussler@netze-bw.de gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.