Jens Kratz

Angestellt, Abteilungsleitung Talent Management, Bender Industries GmbH & Co. KG

Abschluss: Master of Science, Technische Hochschule Mittelhessen

Grünberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Projektmanagement
Talent Acquisition
Personal
Recruiting
Recruitment
Prozessmanagement
KPI
Reporting
Personalplanung
HR Controlling
SAP HCM
BWL
REXX
Arbeitsrecht
Prozessoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Kratz

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Abteilungsleitung Talent Management

    Bender Industries GmbH & Co. KG

    von 01/2023 bis 04/2024 inkl. Employee Relations

  • 11 Monate, Feb. 2022 - Dez. 2022

    Gruppenleiter Talent Acquisition

    Bender Industries GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2020 - Jan. 2022

    Gruppenleiter Recruiting, Personalcontrolling & HR-Projekte

    Bender GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2018 - Dez. 2019

    Personalreferent HR-Controlling & Projekte

    Bender GmbH & Co. KG

    Personalcontrolling, Dokumentation, Projektarbeit, operative Personalarbeit

  • 6 Jahre und 1 Monat, Juli 2012 - Juli 2018

    Personalcontroller

    Bender GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2012

    Dualer Student Bachelor

    Bender GmbH & Co. KG

    Duales Studium der Betriebswirtschaft mit der Fachrichtung Mittelstandsmanagement in Kooperation mit StudiumPlus an der Technischen Hochschule Mittelhessen

Ausbildung von Jens Kratz

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2017

    Prozessmanagement (Dual)

    Technische Hochschule Mittelhessen

    Steuerung von Geschäftsprozessen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Technische Hochschule Mittelhessen

    Mittelstandsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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