Über diesen Job

Über uns

Für meinen Kunden, einen anerkannten Träger im Gesundheits-/Sozialwesen, suche ich einen engagierten IT-Teamleiter (m/w/d) in Aachen.

Fachliche Führung eines Teams von Mitarbeitenden im Bereich IT-Infrastruktur
Sicherstellung des Betriebs der IT-Infrastruktur
Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Virtualisierungsumgebungen (VMware, ESX, Citrix)
Sicherstellung der Serviceverfügbarkeit und -stabilität sowie eigenständige Analyse und Behebung von Störungen, insbesondere in den Bereichen Active Directory, DNS, Exchange, File-, SQL-Server, Backup und Recovery
Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Integration in den Regelbetrieb
Koordination und Begleitung fachübergreifender IT-Projekte sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft und der IT-Sicherheit
Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender IT-Systeme, Prozesse und Verträge zur Sicherstellung einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur
Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation sowie Qualitätssicherung aller relevanten Prozesse und Änderungen
Teilnahme am IT-Rufbereitschaftsdienst

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Fundiertes Know-how in Microsoft-Client-Server-Umgebungen sowie in den Bereichen Active Directory, Netzwerke, Virtualisierung (VMware, ESX, Citrix) und IT-Security
Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE)
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Idealerweise Berufserfahrung im klinischen oder medizinischen Umfeld mit Verständnis für die dortigen IT-Anforderungen und Abläufe

Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten
Wertegemeinschaft: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot der Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit neben der Zusatzversorgung auch die Vorteile der Entgeltumwandlung zu nutzen
Zusätzliche Benefits: Tolle Angebote von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
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