Leiterplattenentwickler PCB-Design (m/w/d) 1802-162

Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort Sie als neuen Mitarbeiter. Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem technischen Industriesektor mit mehr als 10000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren Sie persönlich von dessen Know How.

Aufgabenbereich

• Sie sind für die Erstellung komplexer PCB-Designs mit der ECAD-Software Pulsonix unter Berücksichtigung von technologischen Anforderungen wie z.B. Mechanik, SI, EMV und Entwärmung zuständig.
• Maßgeblich sind Sie für die Beratung Interner Konzern Kunden zu allen Themen rund um die Leiterplatte, wie beispielsweise der Umsetzbarkeit, Technologie, Fertigbarkeit, Testbarkeit usw. verantwortlich.
• Zu Ihren Tätigkeiten gehören die selbstständige Projektarbeit im Rahmen der Layout-Projekte sowie Abstimmung mit internen und externen Entwicklungspartnern und Baugruppen-Fertigern.

Anforderung

• Studium im Elektrotechnik (m/w/d), Mechatronik (m/w/d), Leiterplattentechnik (m/w/d) oder vergleichbar.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PCB-Design- und Simulationstools sind wünschenswert.
• Erfahrung mit der ECAD-Software Pulsonix ist wünschenswert.
• Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse im Leiterplatten-Umfeld bzgl. Technologie, Testbarkeit und Fertigbarkeit von Baugruppen.
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Fühlen Sie sich angesprochen! Ist das ihr tägliches Handwerkzeug und nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und langfristig bei einem internationalem Konzern etwas bewegen und mitgestalten! Dann kontaktieren sie uns, denn dass ist ihre Möglichkeit.

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.