Projektleiter (m/w/d) Risiko- und Reifegradmanagement Antriebe
Projektleiter (m/w/d) Risiko- und Reifegradmanagement Antriebe
Guldberg GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
- Affalterbach
- Vollzeit
- 61.500 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
Projektleiter (m/w/d) Risiko- und Reifegradmanagement Antriebe
Über diesen Job
Projektleiter (m/w/d) Risiko- und Reifegradmanagement Antriebe
Ort: Affalterbach
Ihre Aufgaben:
- Vollumfängliche Verantwortung des Reifegrad- und Risikomanagements der Antriebsaggregate (EDU, Batterien, etc.)
- Steuerung aller notwendigen Maßnahmen zur Zielerreichung und crossfunktionale Abstimmung mit allen internen und externen Partnern
- Unterstützung der Aggregate-Projektleiter im täglichen Arbeitsalltag und Vertretung der Themen in diversen Gremien
- Abwägung notwendiger Eskalation und Erstellung Berichtswesen für Management-Termine / Gremien / Arbeitsrunden / etc.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Projektmanagement, Elektrotechnik, Maschinenbau, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in den Fachbereichen Projektleitung, Antriebsentwicklung wünschenswert
- Hoher Grad an Durchsetzungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 92 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Guldberg GmbH
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
92 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Guldberg GmbH als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.