Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditmanagement
Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditmanagement
Page Personnel
Konsumgüter, Handel
- Verifizierte Job-Anzeige
- Augsburg
- Vollzeit
- 55.000 € – 65.000 €
Hybrid
Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditmanagement
Über diesen Job
Intro
✅ Schneller Einstieg & flexible Arbeitszeiten💼 Attraktive Arbeitsbedingungen
Firmenprofil
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Das Unternehmen ist in einem spezialisierten Markt aktiv, legt großen Wert auf Kundenorientierung und bietet seinen Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
- Prüfung und Bearbeitung von Kreditlimit-Anfragen sowie Abstimmung mit Kreditversicherern
- Pflege und Verwaltung bestehender Kreditlimits in den ERP-Systemen (Navision 2009, 2015 und BC)
- Laufender Abgleich relevanter Kreditdaten zwischen ERP-System und Kreditversicherung unter Einsatz von Excel und Power BI
- Sorgfältige und fristgerechte Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Debitorenbuchhaltung unter Beachtung steuerlicher, handelsrechtlicher und interner Vorgaben
- Selbstständige Durchführung des Mahnwesens
- Auswertung und Analyse des Zahlungsverhaltens der Kunden
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Bankverbuchungen in einem international agierenden Unternehmen
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der internationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen - bevorzugt Navision - sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und ein Hybridmodell mit der Möglichkeit von Homeoffice
- Arbeit in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld
- Ein erfahrenes Management, internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Job-Bike-Option
- Fahrradfreundliche Ausstattung mit Duschmöglichkeiten, Umkleiden und Spinden
- Zugang zu Vorsorgeuntersuchungen durch eine Betriebsärztin
- Eine hervorragende Kantine
Kontakt
Philipp BritziolasReferenznummer
JN-042025-6718457Beraterkontakt
+491729842449Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.667 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Page Personnel
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
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