Kita-Leitung mit Freistellung (m/w/d)

Der DRK Kreisverband e.V. ist im Kreis Segeberg Träger von verschiedenen Einrichtungen und sozialen Diensten. Unter anderem betreiben wir 16 Kindertagesstätten. Wir sind erfolgreich, weil wir die Kinder mit Achtung, Wertschätzung und gezielter Förderung für das Leben stärken. Wenn Sie mit Leidenschaft und Empathie ihren Beruf leben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Zum 01.06.2025 suchen wir SIE für unsere 5-gruppige Kindertagesstätte "Sommerland" in 24576 Bad Bramstedt

Kita-Leitung mit Freistellung (m/w/d)

in Vollzeit, befristet für die Elternzeitvertretung

Gute Gründe bei uns zu arbeiten:

• Eine Eingruppierung nach dem DRK Reformtarif mit Zulagen
• Bei uns bekommen Sie 30 Tage Jahresurlaub, 3 Zusatzurlaubstage sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld
• Gern erhalten Sie bei uns auch einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren
• Selbstverständlich bekommen Sie auch einen Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge
• DRK Mitarbeiter-Card
• Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes
• Einen attraktiven Arbeitsplatz
• Ein offenes und freundliches Betriebsklima
• Die Möglichkeit der Weiterentwicklung und regelmäßige Weiterbildung

Wir suchen eine Kita-Leitung (m/w/d), die:

• Teamentwicklung konstruktiv und positiv begleiten kann
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Elementar- und Krippenbereich hat
• Eltern versteht und abholt
• Gern lacht und auch in herausfordernden Zeiten gelassen bleibt

Ihre Voraussetzungen:

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin mit Zusatzqualifikation und der
• Bereitschaft für ein berufsbegleitendes Studium
• Erfahrungen mit Kindern von 1-6 Jahren
• Zusammenarbeit mit Eltern auf Augenhöhe
• Organisationsfähigkeit, um die Belange einer Kita zu steuern
• Kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Motivation

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund. Die Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen und wir wünschen uns eine ausgewogene Work-Life Balance für unsere Beschäftigten. Gemeinsam möchten wir mit Ihnen die Zukunft für Mitarbeiter und Kinder gestalten! Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen im E-Mail Format unter der Referenz-Nr: 2025-01-14 SE

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.