Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wir, das Team der Sinntalklinik, begleiten unsere Patienten im Rahmen einer ganzheitlichen Therapie auf ihrem Genesungsprozess. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, unseren Patienten durch die nötige Fürsorge und Betreuung ein Gefühl von Heimat zu schenken.

Unser Heilkurort Bad Brückenau zu Füßen der Rhön, ist Quelle für neue Lebensenergie und trägt dazu bei, den eigenen Geist wieder zu stärken.

Starte als Azubi zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bei uns durch und freue Dich auf einen vielseitigen und abwechslungsreichen Einsatzplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben, die sich wie folgt skizzieren lassen:

• Planen und Organisieren von Geschäftsprozessen und Dienstleistungen
• Informieren und Betreuen von Kunden
• Beschaffungen und Preiskalkulation
• Abrechnen mit Kostenträgern
• Patientendaten erfassen, Ein- und Ausgaben verbuchen
• Personalwirtschaft und Personalstatistik
• Qualitätsmanagement organisieren und leben

Deine Skills:

• eine abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife)
• Verständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Geschicklichkeit im Umgang mit Anwendersoftware
• Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Freundlichkeit und soziale Kompetenz

Freue Dich auf einen attraktiven Ausbildungsplatz mit einem sehr guten Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team.

Ausbildungsentgelt:

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto pro Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto pro Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto pro Monat

Zusätzlich erhältst Du eine jährliche Sonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket. Bei Beendigung der Ausbildung aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie von 400 Euro brutto gewährt.

Arbeitszeit/Urlaub:

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit können in Absprache mit der Klinikleitung vereinbart werden. Der Urlaubsanspruch beträgt grundsätzlich 30 Arbeitstage im Kalenderjahr.

Bewerbungsverfahren:

Für Auskünfte und Rückfragen steht Dir Christoph Haberditzl (Telefon 09741 86-135 oder christoph.haberditzl@drv-nordbayern.de) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Dir in Deiner Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die auf unserer Homepage veröffentlichten

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren

nehmen wir Bezug.

Wenn Du mit der Verarbeitung Deiner Daten einverstanden bist, richte Deine vollständige Bewerbung bitte bis 30.04.2025 an die

Sinntalklinik Bad Brückenau

Wernarzer Straße 12

97769 Bad Brückenau

oder per E-Mail an service@sinntalklinik.de.

Bitte schicke uns Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten.

Bei postalischen Bewerbungen beachte bitte, dass übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.

Besondere Hinweise:

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Du als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen willst, gib uns einen entsprechenden Hinweis in Deinem Bewerbungsschreiben.

Du kannst in Deinem Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Du einwilligst, dass wir Deine Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne DSGVO werten und Deine Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.