Das Heilpädagogische Jugendhilfe- und Ausbildungszentrum Bad Langensalza ist eine Einrichtung die Berufsaus- und Weiterbildung sowie Jugendhilfe unter einem Dach vereint. Im Bereich der Jugendhilfe bieten wir bis zu 56 Plätze in verschiedenen Maßnahmeformen nach dem SGB VIII an. In der Beruflichen Bildung werden u.a. im Auftrag der Agentur für Arbeit und des Jobcenters verschiedene Maßnahmen, wie die berufliche Erstausbildung, die AsAFlex sowie verschiedene Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen durchgeführt. Auch Sprachkurse und die "Praxisnahe Berufsorientierung", welche in Kooperation mit den umliegenden Schulen der Region durchgeführt wird, gehören zu den Angeboten des Standortes.
Ihre Aufgaben:
- Integration von lern- und verhaltenstherapeutischen Verstärkermethoden und lösungsorientierten Gesprächsmodellen in den pädagogischen Alltag,
- Durchführung von individuellen Beratungsangeboten für Kinder, Eltern, Lehrerinnen und Mitarbeiterinnen im Einzelsetting,
- Akquise und Organisation von Aufnahmeanfragen, die die Sichtung der vorhandenen Unterlagen, die Vorstellung von Eltern und Kindern/Jugendlichen in der Einrichtung, die Schulintegration sowie die Gruppenintegration umfasst,
- Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen, wo in Fallbesprechungen Hilfsangebote gesteuert werden und der pädagogische Prozess besprochen wird,
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen (nach Bedarf),
- Inhobhutnahmen,
- Netzwerkarbeit sowie Teilnahme an Arbeitskreisen,
- Krisenintervention,
- Gruppenpräsenz,
- Einzelfallarbeit,
- Elternkontakte und Elternbesuche,
- Kontakte zu Behördern, Schulen, Gerichten, Krankenhäusern und weiteren Netzwerkpartnern,
- Dokumentationen,
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Leistungsbeschreibungen und
- der Aufbau eines therapeutischen Teams zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen mit einer seelischen Behinderung.
Ihr Profil:
- einen Abschluss als Psychologe/ Psychologin
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8970
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
