Das Unternehmen

Unsere Management Consultants stammen aus dem sogenannten Headhunting Umfeld. Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir unsere Kunden unter anderem mit modernen Rekrutierungslösungen im Bereich Executive Search und im Rahmen von Marktforschungsinitiativen. Wir beraten Familienunternehmen, mittlere und börsennotierte Industriekonstrukte aus Medizintechnik, Gesundheitsbranche, Sondermaschinen- & Anlagenbau, Consumer Electronics, IT und der Finanz-Branche und sind in Teilen in diesen Industrien auch Marktführer. Unsere Mitarbeiterqualifikation und Prozesse sind orientiert an der eignungsdiagnostischen Norm DIN 33430. Wir arbeiten auch an neuen Themen erfolgreich und wollen unser Team dafür weiter ausbauen. Hierbei sind wir auch offen gegenüber Teilzeitlösungen, neuen Schwerpunktfeldern, einer Erweiterung unseres Dienstleistungsportfolios oder auch nur der Übernahme von Teilen des unten beschriebenen Aufgabenfelder. So ist bspw. eine 180° Projektabwicklung in Richtung Kandidaten auch vorstellbar sowie die Abbildung auf Hierarchiebene vom Junior bis zum Senior Consultant bzw. Partner. Sie wollen eine Perspektive und suchen eine herausfordernde, kreative Tätigkeit mit Pioniercharakter - dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die Position

• Betreuung von Mitarbeitersuchen/ Executive Search
• Eigenständige, telefonische Akquisition von Kandidaten auf Spezialistenebene
• Telefonische Identifikation möglicher Kandidaten und Onlinerecherche
• Ansprache der Kandidaten
• Persönliche Qualifikation von Kandidaten nach strukturierter Vorlage
• Identifikation möglicher neuer Kunden und Ansprechpartner
• Telefonische Akquisition von Neukunden
• Projektabwicklung und Koordination von involvierten Partnern
• Datenpflege
• Pflege des Internetauftritts im Zuge von Job- Postings
• Kundenmanagement; Handling von Verträgen; Kommunikation mit Kunden
• Führen von Verkaufsgesprächen
• Aus- und Aufbau von Netzwerken - Relationship Management -
• Erzielen von Verkaufsabschlüssen
• Erreichen von Umsatzzielen

Ihr Profil

• Idealerweise sind Sie im Recruiting oder Personalwesen tätig oder verfügen über Berufserfahrung in unseren Schwerpunktbranchen (Medizintechnik, Biotechnologie, Klinikmarkt etc.) und suchen eine neue Herausforderung. Alternativ bringen Sie Expertise aus einem neuen Bereich ein, den Sie aufbauen wollen
• Die Prozesse und Vorgehensweise in einer klassischen Personalberatung sind Ihnen vertraut
• Alternativ sind Sie Berufseinsteiger und verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder einschlägige Erfahrung in einer der Fokusindustrien
• Sie beenden Ihr Studium in Kürze und suchen ein Unternehmen für Ihren beruflichen Einstieg und möchten bereits während dem Studium die ersten Schritte mit uns gehen
• Sie arbeiten eigenständig und selbstmotiviert
• Sie telefonieren gerne und haben Spaß am Kontakt mit Menschen
• Sie sind, unabhängig von der Größe unseres Unternehmens, in der Lage ein bewährtes Konzept erfolgreich zu etablieren und sind gewillt, immer das Beste für Ihre Kunden zu geben

Wir sind ein kleines Team, arbeiten kollegial und partnerschaftlich zusammen. Wir bieten ein flexibles Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, außerordentlichen Gestaltungsfreiräumen und eine überdurchschnittliche, finanzielle Perspektive. Wir bieten nicht nur eine Chance sondern ein berufliches Zuhause! Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte per eMail oder rufen uns direkt an.

Ihre Ansprechpartner

• Lutz-Martin Busch

• +49 (0) 60 32 / 9 28 65 - 0