Über diesen Job

Unser Kunde

Für unseren Kunden, ein weltweit führenden Unternehmen seiner Branche, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Großraum Bad Rappenau. Dich erwartet eine unbefristete Anstellung in Direktvermittlung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.

Aufgaben

Du erstellst pünktlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Du pflegst die Mitarbeiterdaten von der Einstellung bis zur Kündigung.
Du verwaltest Jahreslohnkonten und kümmerst dich um die Meldungen für Lohnsteuer und Krankenkassenbeiträge.
Du betreust das Zeitwirtschaftssystem und hilfst bei dessen Verbesserung.
Du erstellst Bescheinigungen und Personalstatistiken.
Du bist verantwortlich für Arbeitsverträge und die Ein- und Austrittsprozesse.
Du sorgst für einen reibungslosen Recruiting-Prozess und unterstützt Führungskräfte bei der Personalentwicklung.
Du arbeitest dabei eng mit externen Dienstleistern zusammen.
Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalabteilung bei.

Profil

Bereits gesammelte Berufserfahrung im Personalwesen und Sicherheit in der Verhandlung von Vertragskonditionen gemäß den Firmenrichtlinien.
Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Erfahrung in der Abrechnung mit DATEV Lodas.
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und eine hohe IT-Affinität, die eine erfolgreiche Digitalisierung ermöglichen.
Eine prozessorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
Diplomatisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit, die von Kollegen geschätzt werden.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Kunde bietet

Sichere Anstellung: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub und einer fairen tariflichen Vergütung.
Karrierechancen: Nutze vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie zur persönlichen Karrieregestaltung.
Flexible Arbeitsgestaltung: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und einem freundlichen, internationalen Arbeitsumfeld.
Angenehmes Arbeitsklima: Es erwarten dich regelmäßige Mitarbeiter-Events, attraktive Sonderprämien und exklusive Unternehmensvorteile.
Weitere Benefits: Zusätzliche Leistungen wie Zuzahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Business-Bike-Leasing.