Bereichsleiter Finanzen (m/w/d)

für eine etablierte Unternehmensgruppe in einer zukunftssicheren Branche

Standort Baden-Württemberg

Referenz: JK1578

Ansprechpartnerin: Jacelin Klingenberg

Aufgaben:

• Übernahme der strategischen Verantwortung für die finanziellen Kernbereiche Konzerncontrolling, Konzernrechnungswesen, Rechnungslegung und laufende Buchhaltung
• Entwicklung und Umsetzung von Standards und Richtlinien für die Finanzprozesse im gesamten Konzern
• Enge Zusammenarbeit mit dem CFO zur Gestaltung und Implementierung einer zukunftsorientierten Finanzstrategie
• Sicherstellung einer präzisen Budgetplanung, Forecasts und Analysen für die strategische und operative Entscheidungsfindung
• Kontrolle der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Finanzprozesse
• Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Transparenz und Rentabilität der Finanzabteilungen
• Überwachung und Koordination des Konzernabschlusses sowie der Einzelabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
• Unterstützung bei internen und externen Audits, um die Compliance und Integrität der Finanzberichte zu gewährleisten
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der laufenden Buchhaltungsprozesse
• Optimierung der Buchhaltungsprozesse und Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abwicklung der Transaktionen
• Implementierung von Best Practices im Buchhaltungsbereich, um die Effizienz und Genauigkeit zu maximieren
• Erstellung und Präsentation von Finanzberichten und Analysen für den CFO und andere Führungskräfte

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanzwesen, idealerweise erworben in der Gesundheitsbranche wie Krankenhaus, in der Holding eines Klinikbetreibers bzw. Health-Care-Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Rechnungslegung (HGB und IFRS) und Buchhaltung
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Hohe Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung

Benefits:

• 30 Urlaubstage
• Dienstwagen oder Bahncard
• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten