Kitaleiter*in (m/w/d)
Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.
Bei der AWO bist Du nicht nur einer von vielen – Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleg:innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Wir sind fest in der Region verwurzelt, mit 2.500 Mitgliedern und 15 Ortsvereinen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Dein Einsatz wirklich zählt und bei dem Du etwas bewegen kannst, bist Du bei uns genau richtig!
Gemeinsam führen, gemeinsam wachsen – wir suchen Dich im Waldkindergarten Frankenforst!
Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
- Ab dem 01.08.2025
- 19,5 Std./Woche, davon 4,2 Std. Leitungsfreistellung
- Unbefristet
Stellenbeschreibung
- Eigenverantwortliche Leitung des Waldkindergartens unter Berücksichtigung fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Aspekte
- Koordination der Arbeitsabläufe in den Bereichen pädagogische Betreuung, Verwaltung und Hauswirtschaft
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber relevanten Institutionen, insbesondere in Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Behörden und der Öffentlichkeit
Du bringst mit
- Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation — jeweils mit mindestens zwei Jahren einschlägiger pädagogischer Berufserfahrung
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in einer Leitungsfunktion in einer Kindertageseinrichtung
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Beratungserfahrung sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Engagement
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab
- Walpädagogische Zusatzausbildung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung: Präventive Maßnahmen und Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur Weiterbildung im eigenen AWO Bildungswerk
- Balance & Wohlbefinden: Unterstützung durch systemische Beratung und Resilienz-Coaching
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte