07-007-2025 Mitarbeiter*in Finanzplanung
07-007-2025 Mitarbeiter*in Finanzplanung
Deutsche Rentenversicherung Bund
Öffentliche Verwaltung
- Berlin
- Vollzeit
- 43.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
07-007-2025 Mitarbeiter*in Finanzplanung
Über diesen Job
Für unsere Abteilung Finanzen besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiter*in Finanzplanung
Ort: Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 8. Mai 2025
Beschäftigung: Teilzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 07-007-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Unsere Abteilung beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der DRV Bund und den weiteren Rentenversicherungsträgern stehen. Als Mitarbeiterin Finanzplanung und Finanzsteuerung wirken Sie bei der Ermittlung des Liquiditätsbedarf zur Auszahlung der Renten an rund 25 Mio. Rentnerinnen mit. Es handelt sich um eine Stelle in Teilzeit mit ca. 20 Wochenarbeitsstunden.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für den ordnungsgemäßen Arbeitsablauf unter anderem für die Vorschussfestlegung, die Abrechnung, die Haushaltsempfehlung, die Jahresabrechnung und die Liquiditätssteuerung für die Rentenzahlungen
- Weiterhin sind Sie für die Weiterentwicklung, Koordinierung, Einführung und Überwachung von IT-gestützten Verfahren zur Optimierung der Prozessabläufe und Qualitätssicherung verantwortlich (Beispiel Prozessanpassung aufgrund von Gesetzesänderungen)
- Sie unterstützen bei finanziellen Ausgleichsverfahren innerhalb der allgemeinen Rentenversicherung
- Sie sind im Team für das Erfassen, Feststellen und Anordnen von Auszahlungen, Forderungen und Buchungen verantwortlich
- Darüber hinaus erstellen Sie Geschäftsprozessbeschreibungen und unterstützen in der Projektarbeit
- Zudem bearbeiten Sie Anfragen, Rundschreiben, Berichte und nehmen Stellung zu Grundsatzfragen
Ihr Profil
Mit Ihrem soliden fachlichen Fundament überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, souveränem Auftreten, ausgeprägter und adressatengerechter Kommunikation sowie betriebs- und volkswirtschaftlichen Analysefähigkeiten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Sozialversicherungsfachwirt*in)
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzplanung oder -steuerung idealerweise in den oben genannten Aufgabenbereichen mit
- Erfahrungen in der Gestaltung und Organisation von Prozessen sowie derer Umsetzung wären wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Es handelt sich um eine Stelle in Teilzeit mit ca. 20 Wochenarbeitsstunden.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft und Flexibilität, die tägliche Arbeitszeit den dienstlichen Anforderungen anzupassen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Home Office
- Unbefristete Stelle
Ansprechpartner*in
Susann Mertens
E-Mail: susann.mertens@drv-bund.de (susann.mertens@drv-bund.de) Tel.: 0175-7536443
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 879 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Deutsche Rentenversicherung Bund
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
879 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Bund als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.