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21-016-2025 Praxisbeauftragte*r in der akademischen Verwaltung (m/w/div)

21-016-2025 Praxisbeauftragte*r in der akademischen Verwaltung (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund

Öffentliche Verwaltung

  • Berlin
  • Vollzeit
  • 59.500 € – 85.500 € (von XING geschätzt)
HybridZu den Ersten gehören

21-016-2025 Praxisbeauftragte*r in der akademischen Verwaltung (m/w/div)

Über diesen Job

Für unsere Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine*n

Praxisbeauftragte*r in der akademischen Verwaltung (m/w/div)

Ort: Rohrdamm Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 14. Mai 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 21-016-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Praxiskoordination ist Teil der akademischen Verwaltung des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung. Der Bereich verantwortet die Koordination der praktischen Studienzeiten des Bachelorstudiengangs Sozialversicherungsrecht zwischen dem Fachbereich Sozialversicherung auf der einen Seite und den Trägern der Deutschen Rentenversicherung, die die Studierenden im dualen Studium ausbilden lassen, auf der anderen Seite. Für die wachsende Zahl unserer Studierenden suchen wir eine tatkräftige Unterstützung des Bereichs.

Ihre Aufgaben

  • Koordination von Theorie und Praxis im dualen Studiengang (Bachelor of Law)
  • Unterstützen und Beraten der an den berufspraktischen Studienzeiten Beteiligten
  • Mitwirken bei der Konzeption von fachpraktischen Studieninhalten und Modulkoordination
  • Entwerfen von Stellungnahmen zu grundsätzlichen Fragen der berufspraktischen Studienzeiten und Erstellen von praxisbezogenen Modulen
  • Überwachen der Durchführung der berufspraktischen Studienzeiten
  • Mitwirken bei der Qualitätssicherung und Evaluation der praktischen Ausbildung
  • Unterstützen der Fachbereichsleitung in Fragen der praktischen Ausbildung der Studierenden
  • Leiten und Koordinieren von Arbeits- und Projektgruppen
  • Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen
  • Abnahme von Prüfungen Erstellen, umsetzen und durchführen von praktischen Modulinhalten

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH), in den Fachrichtungen Erwachsenenbildung, Personal- oder Organisationsentwicklung, Psychologie oder Verwaltungswissenschaften
  • Sie können eine mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung oder Betreuung von Studierenden nachweisen
  • Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in Methodik und Didaktik mit
  • Kenntnisse in der Evaluierung von Bildungsveranstaltungen sind wünschenswert
  • Sie können sich auf Personengruppen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen einstellen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit runden ihr Profil ab
  • Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bereit

Wir bieten Ihnen

  • Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept
  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei 2-3 Präsenztage vor Ort erforderlich sind

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Stelle
  • Verantwortung
  • Herausforderungen

Ansprechpartner*in

Christian Marohn

E-Mail: christian.marohn@drv-bund.de (christian.marohn@drv-bund.de) Tel.: 0151 - 57989815

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Deutsche Rentenversicherung Bund

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur

Deutsche Rentenversicherung Bund

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879 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Bund als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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