Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d)

Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Arbeitsplatz

Arbeitsplatz:

Außendienst

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden sowohl in unseren Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort
• Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit

Das bringen Sie mit:

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin
• Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik (von Vorteil)
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
• Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

• 35 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Mobile-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, eines Firmenfahrrads, eines Fitnessstudiozuschusses und von exklusiven Mitarbeiterangeboten
• Intensive Einarbeitung mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag
• Durchführung von regelmäßigen Teamevents zur Teamstärkung

Bewirb dich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Frau Wieczorek, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit dem/der zukünftigen Vorgesetzten und Frau Tiedemann aus dem HR-Team. Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!