Creative Director (w/m/d)
Creative Director (w/m/d)
in einer Agentur.
Internet, Onlinemedien
- Berlin
- Vollzeit
- 64.000 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Creative Director (w/m/d)
Über diesen Job
Creative Director (w/m/d)
Als Creative Director (w/m/d) bist du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und visuellen Konzepten, die begeistern und bewegen. Du leitest ein interdisziplinäres Team aus Art, Copy und Concept und verantwortest die kreative Vision – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dein Gespür für Trends, Markenführung und kanalübergreifende Kommunikation macht den Unterschied. Denn du gibst dich nie mit dem Status quo zufrieden.
Wenn du strategisches Denken mit kreativer Exzellenz verbindest und Lust hast, große Marken weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig!
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Entity
Agency
Anstellungsart
Vollzeit
Standort
BLN
Disziplinen
Creative
Was erwartet dich
- Entwicklung und Umsetzung innovativer 360°-Kampagnen für unsere namhaften Kunden.
- Inspiration, Führung und Weiterentwicklung deines Teams.
- Sicherstellung eines konsistenten, hochwertigen Markenauftritts über alle Touchpoints.
- Steuerung von Shoots, Filmproduktionen und Postproduktion, die den höchsten Ansprüchen gerecht werden.
- Präsentation von Konzepten und Kampagnen vor Kunden und Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Beratung und Digitalexperten zur Entwicklung ganzheitlicher Kommunikationslösungen.
Was bringst du mit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer führenden kreativen Rolle, idealerweise in einer Agentur.
- Herausragende konzeptionelle und gestalterische Fähigkeiten.
- Ein starkes Portfolio mit preiswürdigen Arbeiten für große Marken.
- Tiefes Verständnis für Markenführung, digitale Medien und integrierte Kampagnen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bewegtbildproduktionen.
- Sicherer Umgang mit KI-Tools.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kunden von kreativen Visionen zu überzeugen, vor allem außerhalb der Komfortzone.
- Führungserfahrung und Begeisterung für Teamarbeit.
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
Wer wir sind
Seit 2008 Kreativagentur und Unternehmensberatung mit über 200 sehr guten Leuten an unserem Standort in Berlin-Kreuzberg.
- Autonomie, Vertrauen und Gestaltungsspielraum sind unsere Vision der modernen Arbeitswelt von morgen.
- Wir unterstützen uns gegenseitig und glauben an die kulturstiftende Wirkung von regelmäßigen Teamevents zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Diversity, Gleichberechtigung sowie eine gesunde Work-Life Balance gehören zu unseren wichtigsten Werten.
- Unser transparenter Feedbackprozess trägt bei uns zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur bei.
- Wir wollen zu deinem Leben passen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Work-Life-Care-Service des Fürstenberg Instituts an.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Bis zu vier Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten
- 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen
- Unbefristeter Vertrag nach 6-monatiger Probezeit
- Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle
- Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum
Wir freuen uns über deine digitale Bewerbung mit Portfolio und unter Angabe deines optimalen Einstiegstermins und ungefähren Gehaltsvorstellungen an talent noSpam @tlgg noSpam .de .
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 207 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
in einer Agentur.
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
207 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei in einer Agentur. als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.
