Inhouse Berater (w/m/d) SAP HCM
Inhouse Berater (w/m/d) SAP HCM
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
- Berlin
- Vollzeit
- 54.500 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Inhouse Berater (w/m/d) SAP HCM
Über diesen Job
Inhouse Berater (w/m/d) SAP HCM
Standort(e):
Berlin, DE, 10557
Unternehmen: Zentrale
Fachbereich: IT
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E14
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Moderne ERP-Systeme optimieren unsere Prozesse durch nützliche Lösungen und innovative Technologien für eine bestmögliche User Experience. Auf Augenhöhe beraten wir die Fachabteilungen und bilden kontinuierlich effizientere Prozesse in der kompletten ERP-Systemlandschaft ab.
Unterstützen Sie mit Ihrer Expertise das Team der Autobahn GmbH des Bundes dabei, die Mobilität der Zukunft zu gestalten und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung vorantreibt und datengetriebene Entscheidungen möglich macht.
Inhouse Berater (w/m/d) SAP HCM
Zur Unterstützung unseres Teams SAP HCM suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse Berater (w/m/d) SAP HCM.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Mitwirkung bei Weitereinwicklung und Betrieb des H4S4 Systems
- Planung und Koordinierung von Lösungen im Bereich SAP HCM / H4S4
- Sicherstellung des laufenden Betriebs des Personalmanagementsystems
- Leitung und Steuerung von Projekten im SAP HCM / H4S4 Umfeld
- Selbstständige Analyse und Gestaltung der Personalprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Personalfachbereich, Gremien, und weiteren Stakeholdern
- Verantwortungsvolle Koordination und Steuerung externer Dienstleister
- Evaluierung neuer Technologien und Markttrends im SAP-Umfeld
- Selbstständige Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen SAP-Bereichen
Das sollten Sie mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung in Implementierung und Betrieb von SAP HCM bzw. H4S4
- Belastbare Kenntnisse in Analyse, Konzeption und Entwicklung von Lösungen im HCM Umfeld (schwerpunktmäßig in den Komponenten PA, OM, EHS, PKP, SW)
- Sehr ausgeprägte Kenntnisse in Customizing von mind. PA und OM / EHS, PKP, SW sehr wünschenswert
- Ausgeprägtes Interesse an komplexen und hochintegrierten Systemlandschaften
- Gutes Verständnis von Personalprozessen (ggf. mit den Besonderheiten im öffentlichen Dienst)
- Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens Niveau C1)
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung in H4S4 wünschenswert
- Wissen zum Customizing in EHS, PKP, SW
- Erfahrungen in weiteren Komponenten (insb. PT und PY) von Vorteil
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 723 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Die Autobahn GmbH des Bundes
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
723 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Autobahn GmbH des Bundes als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
