Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel "Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als "Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.
Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?
Initiativbewerbung Ärztinnen/Ärzte bzw. Psychologinnen/Psychologen ("m/w/d")
Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?
Initiativbewerbung Ärztinnen/Ärzte bzw. Psychologinnen/Psychologen ("m/w/d")
Grundsätzlich haben Bewerbungen auf konkrete Stellenausschreibungen mehr Erfolg, da hier ein aktueller Bedarf besteht. Sofern Sie jedoch unter den aktuell veröffentlichten Stellenausschreibungen nicht das für Sie passende Angebot gefunden haben, bieten wir hiermit die Möglichkeit, Ihre Interessenbekundung für eine Tätigkeit im Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin über das Online-Bewerbungsportal registrieren zu lassen.
Unabhängig von Ihrer Initiativbewerbung empfehlen wir Ihnen, sich regelmäßig über aktuelle Stellenausschreibungen auf unserer Website zu informieren und sich gezielt zu bewerben.
Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung werden Sie entsprechend Ihrer fachlichen und beruflichen Qualifikation als Bewerber/in in unseren Bewerberpool aufgenommen. Sofern ein passendes Stellenangebot vorliegt erhalten Sie eine Mitteilung.
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über das abgeschlossene Studium
4. ggf. Approbationsurkunde als Arzt bzw. Ärztin
5. ggf. Facharzt-Anerkennung
6. Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
7. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Frau Junge | Bewerbungsbüro | (030) 9029 12808
Herr Brehmer | Bewerbungsbüro | (030) 9029 12819 (Vertretung)
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HINWEISE
Die von Ihnen zur Bearbeitung Ihrer Initiativbewerbung erhobenen personenbezogenen Daten werden grundsätzlich 1 Jahr nach Eingang der Bewerbung gelöscht.
Falls Sie an Ihrer Initiativbewerbung nicht mehr festhalten, bitten wir um entsprechenden Hinweis. Ihre Daten werden dann unverzüglich gelöscht.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Unabhängig von Ihrer Initiativbewerbung empfehlen wir Ihnen, sich regelmäßig über aktuelle Stellenausschreibungen auf unserer Website zu informieren und sich gezielt zu bewerben.
Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung werden Sie entsprechend Ihrer fachlichen und beruflichen Qualifikation als Bewerber/in in unseren Bewerberpool aufgenommen. Sofern ein passendes Stellenangebot vorliegt erhalten Sie eine Mitteilung.
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über das abgeschlossene Studium
4. ggf. Approbationsurkunde als Arzt bzw. Ärztin
5. ggf. Facharzt-Anerkennung
6. Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
7. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Frau Junge | Bewerbungsbüro | (030) 9029 12808
Herr Brehmer | Bewerbungsbüro | (030) 9029 12819 (Vertretung)
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HINWEISE
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Falls Sie an Ihrer Initiativbewerbung nicht mehr festhalten, bitten wir um entsprechenden Hinweis. Ihre Daten werden dann unverzüglich gelöscht.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
