Vor 3 Tagen

Leitung des Fachbereiches überregionale sozialpädagogische Dienst (m/w/d)

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin

Öffentliche Verwaltung

Berlin
Vollzeit

Hybrid

Über diesen Job

Sie möchten helfen, wo sie wirklich gebraucht werden? Unterstützen Sie den sozialen Auftrag im Bezirk!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4040/140
ab dem 01.01.2026, unbefristet , eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Leitung des Fachbereiches überregionale sozialpädagogische Dienst (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13 S, S18 TV-L
Vollzeit oder Teilzeit
Dienstort: Riesaer Str. 94, 12627 Berlin

Ihre Aufgaben:

Übergreifende Fach- und Dienstaufsicht für alle folgende Leistungsbereiche des Fachbereichs
Teilhabefachdienst Jugend
Jugendberufsagentur
Jugendgerichtshilfe
Zentrales Einrichtungsmanagement
Kriseninterventionsteam
Team unbegleitete minderjährige Asylsuchende
Wirtschaftliche Jugendhilfe

Besonderheiten: Führungskraft mit Ergebnisverantwortung

Sie bringen mit:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2/1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des Sozialdienstes oder

Abschluss einer (Fach-) Hochschule (Bachelor, Diplom) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik mit s taatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in oder

Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe
2-jährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Personal
Erfahrungen in der Tätigkeit mit Menschen mit behinderungsbedingten Beeinträchtigungen
Mediationskenntnisse
Kenntnisse von Moderationstechniken

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L S und LBesG
Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
Eine jährliche Sonderzahlung
Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fortbildung und Personalentwicklung
Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
Wünschenswert ist ein Anschreiben und Lebenslauf

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 23.05.2025 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Name: Frau Granzow
E-Mail: Sabine.Granzow@ba.mh.berlin.de