Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

• Vorbereitung von Montageprozessen

• Montage von Ableiter-Baugruppen gemäß den Vorgaben

• Durchführung elektrischer und mechanischer Routineprüfungen

• Erste Bewertung der Prüfergebnisse, Fehlersuche und Fehlerbehebung

• Sicherstellung des Betriebszustands elektrischer Anlagen als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFK ffT)

• Verständnis der Fertigungsmethoden und kontinuierliche Prozessoptimierung

• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Siemens Energy-Richtlinien

• Gemeinschaftlich im Team arbeiten

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker (w/m/d) oder Elektroniker (w/m/d)

• Berufserfahrung als Mechatroniker (w/m/d) oder Elektroniker (w/m/d), idealerweise im Maschinen-, Anlagenbau

• Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen

• Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Hohes Qualitätsverständnis

• Bereitschaft für Schichtarbeit

• Verhandlungssicheres Deutsch

• Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge

• Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien

• 30 Tage Jahresurlaub

• Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden

• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende

• Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)

• Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine