Mitarbeiter Personalgewinnung und Personalbindung (w/m/d), Schwerpunkt Recruiting und Anzeigenmanagement

Für den Konzernbereich Personalgewinnung und Personalbindung in der Immanuel Albertinen Diakonie suchen wir ein neues Teammitglied, das Freude an operativer und strategischer Personalarbeit hat und dabei das „Große Ganze“ nicht aus den Augen verliert.

Unser Ziel ist es, die Immanuel Albertinen Diakonie langfristig und nachhaltig als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren und zu etablieren und so dem Markt und den demographischen Entwicklungen zu begegnen.

Die Immanuel Albertinen Diakonie steht für gebündelte Kompetenz für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Dazu dienen Einrichtungen der stationären Krankenhausversorgung, der Altenhilfe, Hospize sowie Medizinische Versorgungszentren.

• Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen mit entsprechender Veröffentlichung
• Beratung der Fachabteilungen zur inhaltlichen und formalen Gestaltung von Stellenausschreibungen sowie zur Veröffentlichungen in passenden Medien
• innovative Mitgestaltung der Nutzung des konzerninternen Kommunikationstools zur Bearbeitung von Anfragen im Bereich Stellenausschreibung und Anzeigenmanagement
• sich stetig fragen: Welche Innovationen bringen uns weiter, wie können wir besser gemeinsam werden?
• eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Projekte im Bereich Personalmarketing

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Marketing oder Kommunikation
• Leidenschaft für strategische HR-Themen, (Online-)Personalmarketing und Employer Branding
• eine kreative, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, mit Humor und der Lust, gemeinsam etwas zu bewegen
• eine empathische Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie auf verschiedenen Hierarchiestufen kommunizieren können
• IT-Affinität und rasche Auffassungsgabe

• ein Team, das gemeinsam viel erreichen will und den konstruktiven Austausch fördert mit sehr kurzen Entscheidungswegen
• flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket und Bikeleasing
• Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ –wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbildgibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an:

Immanuel Albertinen Diakonie

Immanuel Dienstleistungen GmbH

Franziska Pangritz

Leiterin Konzernbereich Personalgewinnung und Personalbindung

Am Kleinen Wannsee 5 A

14109 Berlin

Mehr Informationen zum Unternehmen und den Menschen dahinter:

• https://instagram.com/immanuelalbertinen
• https://twitter.com/IADiakonie
• https://youtube.com/immanuelalbertinendiakonie