Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) Johanniter Auslandshilfe
13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktive Vergütung; attraktiver Standort in zentraler Lage; betriebliche Altersvorsorge; flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten; flexible Präsenzmodelle; Fort- und Weiterbildungen; Geburtstagsfreizeit; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; positive Arbeitsatmosphäre; Rabatte in regionalen Sportstudios; Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit; Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie Das erwartet Sie
- Spannende Aufgaben in der internationalen Personalarbeit der Johanniter-Auslandshilfe weltweit
- Ein engagiertes HR Team, das offen ist für neue Impulse
- Führungskräfte und Mitarbeitende im In- und Ausland, die sich gerne von Ihnen in allen Aspekten der Personalarbeit beraten lassen
- Internationale und nationale Rekrutierungsprozesse, die Sie von A-Z steuern und begleiten (Erstellung von Ausschreibungstexten, Interviewleitfäden, fachliche Tests, Profiling)
- Onboarding-Maßnahmen für Mitarbeitende im In- und Ausland
- Durchführung personeller Maßnahmen im nationalen und internationalen Bereich (inkl. arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen bei Entsendungen, Vertragserstellung, Stellenbeschreibungen, Zeugnissen etc.)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitendenvertretung für Einstellungen und personelle Maßnahmen
- Ein bevorstehender Umstrukturierungsprozess, den Sie mitbegleiten und -gestalten dürfen
- Büroarbeitsplatz in zentraler Lage sowie Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Wenn Sie außerdem noch Spaß haben an Personalentwicklung, Talent- und Performance-Management, dann sie bei uns am richtigen Platz
Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus
- Neugier auf einen Job mit Sinn und Verstand und Freude, international im humanitären Bereich zu arbeiten
- Begeisterung für internationale Personalbetreuung und Recruiting
- Ein abgeschlossenes relevantes Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als Generalist in der Personalarbeit
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht – insbesondere Erfahrung mit den Besonderheiten der internationalen Entsendung
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office; HR-Software; Kommunikations-/Kollaborationstools)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Spanisch sind von Vorteil
- Interesse und Erfahrung in Personalentwicklung, Talent- und Performance-Management
- Idealerweise Erfahrung in aktiven Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen.
Ihr Einsatzort Ihr Einsatzort
Das sollten Sie noch wissen Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.