Referent Pflege - Fokus Strategie & Entwicklung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – fachlich, strategisch, mit Herz.
Sie möchten Ihre pflegefachliche Expertise einbringen, um Prozesse weiterzuentwickeln und Innovationen im Pflegebereich voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Referent Pflege - Fokus Strategie & Entwicklung (m/w/d) wirken Sie direkt an der Weiterentwicklung unserer bundesweiten Pflegeeinrichtungen mit – im engen Austausch mit Kolleg*innen aus der Praxis, der Zentrale und interdisziplinären Teams.

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Dienstfahrrad

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Das erwartet Sie

• Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs
• Beratung und Unterstützung unserer Niederlassungen in allen pflegefachlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems, inkl. Dokumentation und Prozessoptimierung
• Fachliche Aufbereitung und Bewertung gesetzlicher Neuerungen (z. B. PeBeM, Pflegeberufegesetz)
• Begleitung und Steuerung innovativer Projekte im Bereich Pflege und Betreuung
• Mitarbeit in internen und externen Fachgremien und Arbeitsgruppen
• Schnittstellenfunktion zwischen Zentrale, Fachbereichen und Einrichtungen – inkl. Organisation und Kommunikation

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement oder eine vergleichbare pflegefachliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Projektarbeit
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Das sollten Sie noch wissen

Wir vergüten nach dem AVR-DWBO, Anlage Johanniter. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt Ihr Jahresbruttogehalt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen

62.738 € und 69.355 €

Als christlicher Träger setzen wir uns für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wer wir sind

Die Johanniter-Seniorenhäuser gehören mit rund 90 Einrichtungen bundesweit zu den großen Trägern stationärer Pflege in Deutschland. Unsere zentrale Geschäftsstelle liegt im grünen Berlin-Lichterfelde – einer ruhigen, schönen Umgebung im Südwesten der Hauptstadt. Von hier aus arbeitet unser engagiertes Team Hand in Hand mit den Niederlassungen in unseren vier Regionen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, auch vom Schreibtisch aus einen wertvollen Beitrag für gute Pflege zu leisten – mit Herz, Verstand und dem Blick fürs Wesentliche.