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Vor 8 Tagen

Spezialist*in für Beschwerdemanagement im Versicherungswesen (m/w/d)

Spezialist*in für Beschwerdemanagement im Versicherungswesen (m/w/d)

DIS AG

Versicherungen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Berlin
  • Vollzeit
  • 45.000 € – 50.000 €
Hybrid

Spezialist*in für Beschwerdemanagement im Versicherungswesen (m/w/d)

Über diesen Job

Sie lieben es, den Dingen auf den Grund zu gehen, ohne gleich Sherlock Holmes zu sein? Dann haben wir den passenden Fall für Sie!

Für eine unabhängige Institution, die sich tagtäglich mit Beschwerden im Versicherungsbereich auseinandersetzt – und das ganz ohne Drama – suchen wir einen Versicherungskauffrau/-mann (m/w/d) mit Sinn für Fairness, Struktur und einem offenen Ohr. Ob Berufsanfängerin mit Wissenshunger oder Profi mit Spürsinn – hier ist Ihre Gelegenheit, sich beruflich zu entfalten und dabei echten Mehrwert zu schaffen.

Ihre Aufgaben

  • Sie prüfen eigenständig, ob eingegangene Beschwerden zulässig sind – ganz ohne Lupe, aber mit viel Verstand
  • Sie legen elektronische Beschwerdeakten an und halten diese stets auf dem neuesten Stand
  • Sie übernehmen die telefonische Kommunikation mit Beschwerdeführern und Versicherern – freundlich, sachlich, lösungsorientiert

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen (z.?B. Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch Einsteiger*innen mit der richtigen Einstellung sind herzlich willkommen
  • Kommunikationsfreude, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für faire Lösungen

Benefits

Work-Life-Balance
  • Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage


Gesundheit und Wohlbefinden
  • Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
  • Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
  • Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
  • Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)


Finanzielle Anreize
  • Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Leistungs- oder Erfolgsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
  • Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse


Weiterbildung und Karriere
  • Individuelle Weiterbildungsbudgets
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Karrierepfade mit internen Beförderungen


Arbeitsumgebung und Kultur
  • Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
  • Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
  • Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)


Zusätzliche Benefits
  • Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
  • Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
  • Firmenwagen oder Jobrad-Programme
  • Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Steven Richter
berlin-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 20398476

Gehaltsspanne

Angabe des Arbeitgebers

45.000 €

50.000 €

Unternehmensdetails

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

DIS AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

5261 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DIS AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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