Über diesen Job

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

DE, Berlin

Aufgaben in diesem Job

Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau neuer und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu Planern, Architekten, Elektrofachgroßhandel und Elektrohandwerk.
Verkaufsstrategie entwickeln: Sie entwickeln und implementieren eine lokale Verkaufsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
Lichtlösungen erarbeiten: Sie erarbeiten Lichtlösungen inklusive Planung und Projektierung, die Sie überzeugend beim Kunden präsentieren.
Marktanalyse: Sie analysieren konstant die Markt- und Wettbewerbssituation im Vertriebsgebiet und identifizieren neue Marktpotenziale, um ein nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
Kundenservice: Sie bieten professionellen Kundenservice vom Erstkontakt bis hin zur Nachbearbeitung.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit KollegInnen unterschiedlicher Abteilungen zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen für den Kunden zu entwickeln.

Kenntnisse & Erfahrung

Technische Ausbildung: Sie haben eine technische Ausbildung, vorzugsweise mit kaufmännischer Weiterbildung oder entsprechender Berufserfahrung.
Vertriebserfahrung: Sie besitzen mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen aus der Beleuchtungsindustrie.
Kundenorientierung: Sie haben eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit Umsetzungs- und Abschlussstärke.
EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über gute PC-, MS Office- und CRM-Kenntnisse, idealerweise auch in Lichtplanungsprogrammen (Relux, Dialux).
Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache und haben gute Englischkenntnisse.
Softskills: Sie verstehen die Vertriebstätigkeit als Teamarbeit, haben eine hohe Eigenmotivation und der Vertrieb ist Ihre große Leidenschaft.

Was wir bieten

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsangeboten
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad und umfassende Vergünstigungen über "Corporate Benefit"
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Intensive Einarbeitung inkl. eines Buddy-Programms

Was für uns zählt

Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

Talent Acquisition Partner

T +49 170 3385 197

Über uns

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.

Dieses Video bietet persönliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft für Licht! WE LIVE LIGHT!

WIR BRENNEN FÜR LICHT.

Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.

WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.

Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.

WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH.

Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert.

Gehaltsprognose

50.500 €

39.500 €

63.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

Zumtobel AG

Elektrotechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Dornbirn, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.5

Basierend auf 269 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Zumtobel AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

269 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Zumtobel AG als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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