Sachbearbeiter Personalwesen (a), 70-80%

Dein Wirkungsfeld
In dieser abwechslungsreichen Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle im HR-Team. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten, Mitarbeitenden und externen Partnern bei personalrelevanten Fragen.
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten.
• Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Korrespondenz mit Versicherern.
• Anmeldung von Kinderzulagen, BVG-Beiträgen, Quellensteuer etc.
• Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und Sicherstellung der korrekten Abwicklung.
• Prüfung und Pflege der Zeiterfassungsdaten.
• Verwaltung und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System.
• Erstellung von Statistiken und Reportings.
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Unterstützung der Teamleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben (ca. 20%).

Dein Profil

Du bringst die richtige Mischung aus Erfahrung, Persönlichkeit und Fachwissen mit:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Sachbearbeiter/in Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung.
• Kommunikative, proaktive und offene Persönlichkeit, die gerne in einem kleinen Team arbeitet und Neues ausprobiert.
• Kenntnisse im HR-System Abacus sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Darauf kannst du dich freuen

• Ein engagiertes und humorvolles Team, das sich auf dich freut.
• Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit zertifizierter Lohngleichheit und Erfolgsbeteiligung.
• Mindestens 5 Wochen Ferien sowie eine zusätzliche Betriebsschliessung zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Attraktive Sozialleistungen, wie eine Pensionskasse ohne Koordinationsabzug.
• Benefits wie Mitarbeiterevents, Weiterbildungsangebote, ein Personalrestaurant, ÖV-Anbindung, e-Bike-Ladestationen und kostenlose Parkplätze.
• Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du Teil eines dynamischen HR-Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Florian Prenkaj gibt Dir gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt Du erreichst ihn per E-Mail unter florian.prenkaj@opus-personal.ch

In wenigen Schritten kannst Du dich auch direkt auf www.opus-personal.ch registrieren und Deine Bewerbungsunterlagen einreichen.