Junior Consultant/Prüfungsassistent (m/w/d) Genossenschaftsbanken

Unser Mandant, der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Aufgabenschwerpunkte des BWGV sind die vier Säulen Beratung, Bildung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Der Bereich Wirtschaftsprüfung des BWGV unterstützt den Aufsichtsrat einer Genossenschaft in seiner Überwachungsfunktion und stärkt die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Im Prüfungsdienst sind insgesamt ca. 250 Angestellte beschäftigt, davon ca. 45 Wirtschaftsprüfer.

Die Personalarbeit des BWGV ist durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitern geprägt. Das faire Miteinander mit allen Beschäftigten ist selbstverständlich. Deshalb fördert der BWGV die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fordert Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir für den Bereich Wirtschaftsprüfung des BWGV in Ihrer Region unbefristet in Vollzeit einen

Junior Consultant/Prüfungsassistenten Genossenschaftsbanken (m/w/d).

• Beginnend mit kleineren Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen.

• Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang bei der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.

• Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.

• Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, WiWi, etc.), ggf. ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor. Alternativ haben Sie eine Bankausbildung absolviert und bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie regelmäßige Fortbildungen mit.

• Sie lieben eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf.

• Sie agieren von Ihrer Home-Base aus, sind mobil und flexibel.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zukunftsorientiertem Arbeitsplatz in einer der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten.

• Parallele Gehaltszahlung während Ihrer Ausbildung inklusive eines Dienst-PKW auch zur Privatnutzung nach der Probezeit.

• Ein mehrstufiges Einarbeitungskonzept mit Patenmodell (Mentor) für einen gelungenen Start und eine erfolgreiche Ausbildung.

• Die Übernahme Ihrer Ausbildungskosten in Höhe von ca. 30.000 € durch den BWGV.

• Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell und die sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens inklusive einer betrieblichen Altersversorgung sowie eine kostenlose Unfallversicherung (beruflich und privat).

• Sehr interessante Weiterentwicklungsperspektive nach Ihrem Abschluss als Verbandsprüfer z.B. zum Spezialisten-Prüfer, Prüfungsleiter oder individuelle Förderung zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen.

• Weitere Benefits wie z.B. zusätzlicher Krankengeldzuschuss ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit, Kinderbetreuungskostenzuschuss ab 13. Monat bis 7 Jahre

Das praktische und theoretische Ausbildungskonzept in Kürze:

• Eine fundierte dreijährige Ausbildung zum Verbandsprüfer (m/w/d), die durch praktische und theoretische Ausbildungsphasen hervorragend auf die vielfältigen Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung vorbereitet.

• Die theoretische Ausbildung über insgesamt elf Wochen ist auf vier Module inklusive Klausuren verteilt und findet im Rahmen des bundesweiten Verbandsprüferlehrgangs bei der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur statt. Am Ende steht eine mündliche Prüfung.

• Die praktische Ausbildung erfolgt im Rahmen von Prüfungen bei Mandanten unter Begleitung erfahrener Prüfer durch die sukzessive Einarbeitung in die verschiedenen Prüffelder.

Kontakt:

on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Porompka

Telefon: 0711 794 755 – 52

E-Mail: team@on-connect.de

Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.