Über diesen Job

Über uns

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld, spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Auf Kundenwunsch besetzen wir gelegentlich auch Positionen in anderen Fachbereichen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden.

Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Industriebranche im Raum Bielefeld. Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Industrieprodukten und bietet seinen Kunden innovative Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz trägt das Unternehmen maßgeblich zur Optimierung industrieller Prozesse bei. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsplätzen und einem sicheren Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Umfassende Verantwortung für alle personalbezogenen Prozesse – von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Begleitung von Zielvereinbarungen
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 85 Mitarbeitende
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie zwischenmenschlichen Fragestellungen
Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
Mitarbeit oder Leitung von Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding, Prozessoptimierung und Social Media
Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit, einschließlich Dokumentation und Organisation von Schulungen
Betreuung der Auszubildenden und Förderung ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Personalwesen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise einen Ausbilderschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Begeisterung für Veränderungsprozesse und innovative Personalarbeit
Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und Dokumentenmanagementsystemen
Organisationstalent mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität

Wir bieten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung
30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung in einem dynamischen Umfeld
Individuelle und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Förderung vermögenswirksamer Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
Zuschüsse zur Mitgliedschaft bei Sportnavi für deine Gesundheit und Fitness