Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
DIS AG
Internet, IT
- Verifizierte Job-Anzeige
- Bochum
- Vollzeit
- 58.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Kunden mit Sitz in Bochum, ein wachstumsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir eine engagierte Führungskraft im Bereich Qualitätsmanagement.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, führen ein motiviertes Team und stellen höchste Qualitätsstandards entlang der Prozesse sicher.
Wenn Sie eine erfahrene Persönlichkeit mit Qualitätsfokus sind und den nächsten Karriereschritt in einem modernen Unternehmen gehen möchten – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
karriere.dortmund-office@dis-ag.com
Hörder Burgstraße 9-11
44263 Dortmund
Telefon: +49 231 39721006
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, führen ein motiviertes Team und stellen höchste Qualitätsstandards entlang der Prozesse sicher.
Wenn Sie eine erfahrene Persönlichkeit mit Qualitätsfokus sind und den nächsten Karriereschritt in einem modernen Unternehmen gehen möchten – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Qualitätsstrategie sowie Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß ISO 9001
- Eigenständige Bearbeitung und Analyse von Kundenreklamationen sowie Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen mittels etablierter Qualitätsmethoden
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung am Standort, durch Entwicklung und Visualisierung von KPIs mit Power BI
- Anwendung und Schulung von Qualitätsmethoden wie PDCA, Ishikawa und statistischer Prozesskontrolle (SPC) zur nachhaltigen Verbesserung von Produkt- und Prozessqualität
- Planung und Durchführung interner sowie externer Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen
- Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsteams inklusive Coaching der Mitarbeitenden und Förderung individueller Kompetenzen im Bereich Reklamationsmanagement, Fehleranalyse und Qualitätssicherung
- Erstellung regelmäßiger Qualitätsberichte und aussagekräftiger Kennzahlen für die Geschäftsführung sowie Teilnahme an Managementmeetings zur Präsentation der Qualitätslage
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktion zur Sicherung der Kundenzufriedenheit und frühzeitigen Identifikation potenzieller Qualitätsrisiken
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender fachlicher Eignung
- Fundierte Praxiserfahrung im Qualitäts- und Reklamationswesen inklusive systematischer Fehlerursachenanalyse
- Vertraut im Einsatz gängiger Qualitätstechniken wie PDCA-Zyklus, statistische Prozesskontrolle (SPC), Ishikawa-Diagramm sowie dem 8D-Verfahren
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Überzeugungskraft sowie Begeisterung für die Weiterentwicklung eines Teams
- Nachgewiesene Führungspraxis sowie Kompetenz in der Motivation und Förderung von Mitarbeitenden
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsstärke in interdisziplinären Teams
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Anwendungen aus dem Microsoft-Office-Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur souveränen Kommunikation im internationalen Kontext
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und proaktiver Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Zukunft und Innovation
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung nach Metalltarifvertrag – inklusive umfangreicher Zusatzleistungen
- Strukturierte, praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege für schnelle Entscheidungen
- Kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und Mitarbeitendenorientierung legt
- Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln und aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungen
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Frau Josephine Schallerkarriere.dortmund-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementHörder Burgstraße 9-11
44263 Dortmund
Telefon: +49 231 39721006
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.262 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
DIS AG
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
5262 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DIS AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.