Business Analyst Roll-Out & Investment Decisions (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

• Bewertung regionaler und überregionaler Roll-Out-Portfolios hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Priorisierung und Risiken, um fundierte Investitionsentscheidungen vorzubereiten
• Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Entscheidungsvorlagen zu Projektfreigaben, Nachträgen oder Anpassungen, unter Einhaltung der Finance-Gate-Governance
• Analyse von Mehrkostenforderungen durch Auftragnehmer, inklusive ökonomischer Plausibilisierung, Risikobetrachtung und Entwicklung von Mitigationsstrategien
• Finanzielle Modellierung alternativer Entscheidungsszenarien, mit Fokus auf eine effiziente Steuerung des Cash-Einsatzes
• Vergleich und Bewertung alternativer Umsetzungs- und Sourcing-Strategien unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, um strategische Optionen objektiv zu bewerten
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Lessons Learned und Post-Calculations, um die Portfolio-Performance langfristig zu verbessern

 

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fokus auf Controlling oder Finanzen, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Investitionscontrolling, vorzugsweise im Bau- oder Infrastrukturumfeld
• Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Management-Analysen, auch in politisch sensiblen Entscheidungsprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere bei finanziellen Modellierungen – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in VBA, Qlik, Jedox oder ähnlichen Tools
• Analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Urteilsvermögen, um komplexe Entscheidungssituationen sicher zu bewerten und strukturiert aufzubereiten
• Kommunikationsstärke und Abstimmungssicherheit, um Entscheidungsprozesse mit Fachbereichen, Einkauf, Legal und Geschäftsführung zielgerichtet zu begleiten
• Souveränes Auftreten, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu agieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Marvin Größbrink
Abteilungsleiter HR Talent Acquisition
m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de
#LI-MG

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