Sind Sie Lohnbuchhalter oder arbeiten als Lohnsachbearbeiter oder Sachbearbeiter im Bereich Personal, mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen? Wenn ja, und Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, haben wir möglicherweise das Richtige für Sie. Die ausgeschriebene Stelle ist in Vollzeit am Standort Borken.
Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer direkten Vermittlung.
Unser Kunde ist in der Pumpenindustrie tätig, insbesondere spezialisiert auf elastomerbeschichtete Drehkolbenpumpen.
Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!
Über uns
Aufgaben
Gewissenhafte Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie aller damit verbundenen Aufgaben, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets korrekt und pünktlich vergütet werden
Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft, um einen reibungslosen Ablauf der Arbeitszeiterfassung und -verwaltung zu gewährleisten
Ausführung administrativer Aufgaben wie Auswertungen und Bescheinigungswesen, um eine lückenlose Dokumentation und Verwaltung aller relevanten Daten zu gewährleisten
Aktive Mitarbeit in Sonderprojekten, um innovative Lösungen zu entwickeln und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse beizutragen
Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Entsendungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich unterstützt und betreut werden
Kompetenter Ansprechpartner für Fragen zu Lohn- und Gehaltsangelegenheiten sowie für Behörden und Sozialversicherungsträger, um eine professionelle und zeitnahe Klärung aller Anliegen sicherzustellen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation wie zum Beispiel zum Lohnbuchhalter, um eine fundierte Basis für die Tätigkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu gewährleisten
Umfassende Kenntnisse in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, um sicherzustellen, dass alle Lohn- und Gehaltsabrechnungen den geltenden Vorschriften entsprechen
Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungs- und Zeitwirtschaftssoftware, vorzugsweise mit Programmen wie Sage, Atoss und DATEV, um eine effiziente und präzise Abwicklung der Aufgaben zu gewährleisten
Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, um sicherzustellen, dass Sie sofort produktiv arbeiten können und sich schnell in die neuen Aufgabenfelder einfinden
Wir bieten
3.000 bis 4.500 € brutto monatlich, je nach Qualifikation
Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleitzeit mit Zeitkontenregelung
30 Tage Urlaub
Intensive Einarbeitung und fortlaufendes Schulungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebskantine zur täglichen Nutzung
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien
Kontakt
Kontaktdaten
tritecpro - Eine Marke der TriTec HR GmbH
Wessumer Straße 32
48683 Ahaus
Jessica Liguori
Telefon 02561 9588770
E-Mail bewerbung.ahaus@tritec-hr.de
Gehaltsspanne
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