Architekt (m/w/d)

Als eines der innovativen und großen Wohnungsunternehmen der Region bietet die Nibelungen-Wohnbau-GmbH Braunschweig einen ganzheitlichen Kundenservice an. Wir sind für unsere Kunden in der kaufmännischen und technischen Hausbewirtschaftung sowie im Quartiersmanagement ein zuverlässiger Partner.

Unser Unternehmensbereich Technik umfasst neben Technischen Immobilienmanagement und dem Energiemanagement den Bereich Neubau. Alle Bereiche sind eng miteinander verbunden - von hier aus steuern wir die technische Zukunft unseres Gebäudebestands.

Für unseren Unternehmensbereich Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Architekt (m/w/d)

idealerweise mit Erfahrungen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft um die Zukunft des Wohnens aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

· Eigenverantwortliche Übernahme der Aufgaben eines Bauherrenvertreters

· Steuerung und Koordination von umfangreichen Bestandssanierungen und Neubauten

· Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung der Bauausführung

· Überwachung und Mitwirkung bei den Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI, inkl. Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen

· Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung

· Kosten-, Termin und Qualitätskontrolle in sämtlichen Projektphasen

· Kommunikation mit internen und externen Beteiligten, einschließlich Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen Ihre Kompetenzen:

· Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur-Baumanagement (Bachelor, Diplom, Master)

· mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung und -steuerung, idealerweise in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft

· Fundierte Kenntnisse der technischen und bauvertraglichen Regelwerke sowie aktueller Nachhaltigkeitsentwicklungen

· Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

· Konzeptionelles sowie kreatives Denken gepaart mit wirtschaftlichem Handeln

· Solide IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office, CAD, ERP-System idealerweise SAP)

· Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen

Was wir bieten:

· Arbeitsplatzsicherheit bei einem kommunalen Wohnungsunternehmen

· Angenehmes Betriebsklima – wir haben eine hohe Wertschätzung füreinander

· Förderung von Potenzialen – wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

· Arbeiten im Gleichgewicht – wir haben flexible Arbeitszeiten und eine 37-Stunden-Woche

· Mobiles Arbeiten – wir geben allen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

· Gesundheitsförderung – wir fördern die Bewegung, z.B. durch Hansefit

· Mitarbeiterangebote – wir nehmen teil am Corporate Benefits Programm

· Faires Gehalt – für uns gilt der Tarifvertrag der deutschen Immobilienwirtschaft, tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.