Bauingenieur für die Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Mit ihren rund 115 Beschäftigten ist die MPA Braunschweig die größte Prüfstelle in Niedersachsen und seit Jahrzehnten an der Erarbeitung von nationalen und internationalen Normen beteiligt sowie in der angewandten Forschung in Europa tätig. Daher bietet sie engagierten Bewerberinnen und Bewerbern anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

IHRE AUFGABEN

■ Bearbeitung von Prüfaufträgen an mineralischen Baustoffen und Bauteilen des Massivbaus, an Beton- und Spannstahl, an Vorspannsystemen und Befestigungssystemen sowie an Bauteilen des Innenausbaus nach nationalen und internationalen Regelwerken

■ Durchführung von Bauwerksuntersuchung vorrangig an Massivbaukonstruktionen aus Stahlbeton, Spannbeton und Mauerwerk

■ Durchführung von Fremdüberwachung von Baustoffherstellern und Stahlbetonfertigteilwerken sowie auf Baustellen

■ Erstellung von Prüfprogrammen, Koordination der Prüfungsdurchführung, Versuchsauswertung, Berichtserstellung und Erstellung von Gutachtlichen Stellungnahmen■ Auftragsakquisition und Kundenbetreuung

IHR PROFIL

■ Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktivem Ingenieurbau, im Massivbau und der Baustofftechnologie

■ Gute Kenntnisse von Baustoffen wie Beton, Stahlbeton, Mörtel, Steinen sowie von deren Untersuchungsmethoden

■ Gute Kenntnisse des statisch-konstruktiven Tragverhaltens von Baukonstuktionen

■ Möglichst Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern

■ Sehr gute Deutschkenntisse sowie gute Englischkenntnisse

■ Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

■ Kundenorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten

■ Fahrerlaubnis der Klasse B

■ Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland

WIR BIETEN

■ Ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum

■ Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)

■ Grundsätzliche Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

■ Betriebliches Gesundheitsmanagement

■ Betriebliche Altersvorsorge des Öffentlichen Dienstes

Entgelt und soziale Leistungen richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation, Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber im Wege des Jobsharing Vollzeit besetzt werden. Mobiles Arbeiten ist, abhängig von den betrieblichen Belangen, möglich.

Die MPA Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Ihre vollständige elektronische Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bildungsnachweise, Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen und falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) senden Sie bitte im PDF-Format unter Angabe der Kennziffer 03/2025 an bewerbungen@mpa.tu-bs.de (https://mailto:bewerbungen@mpa.tu-bs.de) . Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.04.2025.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Gutsch, Tel. 0531 391 5446 Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Bär, Tel. 0531 391 5479.

Information zum Datenschutz für Bewerber*innen (https://www.mpa.tu-braunschweig.de/fileadmin/user_upload/Unternehmen/Stellenangebote/Informationen_gemaess_Art._13_Datenschutz-Grundverordnung_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.